来源 :云煤能源2024-02-03
为构建企业和谐劳动关系，促进企业健康发展，维护职工合法权益，1月30日上午，云煤能源公司召开2024年集体协商会议，昆钢公司总经理助理，云煤能源公司党委书记、董事长李树雄代表企业方出席会议，公司党委副书记、董事、工会主席施晓晖代表职工方出席并主持会议。
会上，李树雄代表企业方详细介绍了云煤能源公司2023年度生产经营、销售收入等指标完成情况和2024年的工作目标。李树雄指出，2023年云煤能源公司在面临复杂的宏观经济环境、严峻的钢铁行业形势和艰巨的生产经营任务时，公司领导班子团结协作，带领全司干部职工树牢全司上下“一盘棋”的思想，攻坚克难、砥砺奋进，较好的完成了年度各项目标任务。对于下一步的工作，李树雄强调，2024年是云煤能源谋求新机遇、新发展的关键一年，公司面临的困难和挑战前所未有的，希望全司广大干部职工正确认识当前面临的严峻形势，保持清醒、保持定力，以只争朝夕的精气神，苦练内功，携手奋进，为打赢生存保卫战而不懈奋斗。
随后，人力资源部相关人员介绍了云煤能源公司2023年度职工收入、职工培训及职工福利待遇等方面的履行情况。
职工方首席代表施晓晖对协商内容进行了说明，双方一致同意合同内容。《云煤能源公司2024年度工资集体协商专项合同》正式文本将提交公司三届一次职代会审议通过后正式签署。
云煤能源公司通过不断健全企业民主管理机制，全面推进公司依法治企进程，积极创建依法决策、民主参与、自我管理的工作机制和现代企业制度，全面提升公司治理效能，为高质量发展奠定了坚实基础。
公司企业方代表、职工方代表，以及部分职工代表参加会议。