来源 :国电电力2024-06-06
近期，国电电力各基层单位结合党纪学习教育，组织开展形式多样的廉洁教育活动，通过现场警示教育、廉洁风险点宣讲、廉洁党课、廉洁道德讲堂等多种方式，引导党员干部学党纪、明纪律，推动本廉文化入脑入心，营造了浓厚的学纪、知纪、明纪、守纪氛围。
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绥中公司
绥中公司基层党支部前往山海关甲申史鉴馆开展廉洁教育活动。一直以来，该公司坚持“教育在先，预防在前”，坚持“以身边事教育身边人”，以案为鉴、以案明纪、以案促改，不断强化党员干部遵规守纪、依法依规治企意识，营造风清气正干事创业的政治生态；多措并举开展反腐倡廉活动，通过道德讲堂、知识竞赛、警示案例学习、实景教学等方式，强化职工廉政思想意识，牢固树立理想信念，努力打造一支素质过硬的职工队伍，助力公司高质量发展。
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02
大同公司
大同公司开展“清风赋能点亮精彩”廉洁文化年现场签名活动。该公司深化运用《国电电力“清风赋能，点亮精彩”本廉文化体系》，创新宣贯载体，通过党委中心组学习、周工作例会、“三会一课”等形式积极组织学习宣贯，同时利用反腐倡廉教育日、廉洁党课、党风廉政宣讲等时机进行深入解读。将“本廉文化体系”主题展板、海报摆放在办公区域醒目位置、张贴在各楼层进出口墙面上和各支部党员活动阵地等，切实将本廉文化体系建设转化为激发和引导干部员工干事创业的实际行动。
03
山西新能源
山西新能源纪委开展“清风常伴廉洁同行”主题道德讲堂活动，通过唱廉、诵廉、演廉、递廉、送廉、讲廉，引导全体干部员工践行崇尚廉洁、向上向善、正心明德的理念。该公司高度重视本廉文化在企业的厚植培养，通过多种形式的活动与培训，让全员牢记廉洁无小事，坚守初心，细节见自律，引导干部员工用廉洁滋养身心，真正做到诚为本、廉立身、行大道，清白做人、干净做事。
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04
宁夏新能源
宁夏新能源纪委针对合同管理廉洁风险开展专题反腐倡廉教育活动，全面增强各级人员合规意识、纪律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。该公司针对不同业务领域、不同岗位的廉洁风险点“对症下药”，积极开展“靶向式”反腐倡廉教育日活动，通过参观警示教育基地、签订廉洁从业承诺书、分层级分领域开展廉洁谈话、量身定制学习内容、实施党风廉政宣讲等方式，让廉洁教育“讲深、讲实、讲活”，实现了教育活动内容接地气、员工反响好、教育效果佳的多重效果，在公司上下营造了风清气正、干事创业的良好氛围。
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05
山东新能源
山东新能源纪委开展廉洁风险防控宣讲，通过学习引导干部员工及时发现、准确识别存在或潜在的风险，打牢廉洁防控基础。该公司针对部分员工查找的廉洁风险点不深入，制定防控措施，选派人力资源、财务管理、物资采购等重点领域业务能力强、实践经验丰富的专业技术骨干利用2个月的时间开展集中宣讲，通过示范带动学、联系实际学、带着问题学，助力员工识别、理解和防范廉洁风险，树牢员工防控廉洁风险的政治意识、纪律意识和责任意识，共同构建权责清晰、风险明确、措施有力的廉洁风险防控体系，护航公司经营发展。
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06
舟山海上风电
舟山海上风电开展“廉语书签自己做”创意书签制作活动，将本廉文化建设与公司“奋进”子文化建设相结合，充分发挥廉洁文化浸润作用。活动结束后，大家纷纷表示本次活动较为新颖，既提高了动手能力也潜移默化地接受了廉洁洗礼，将会把亲手制作的书签使用起来，时刻提醒自己筑牢思想防线。该公司纪委坚持将党性修养教育、廉洁文化教育、党性党风党纪教育贯通起来、融入日常，以丰富多彩的活动为载体，寓教于情、寓教于理，在思想上筑起拒腐防变的“防火墙”，为舟山海上风电的高质量发展保驾护航。
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07
甘肃新能源
甘肃新能源纪委组织员工开展廉洁警示教育活动，通过宣贯本廉文化、谈心谈话、案例警示等方式，增强员工对廉洁从业的认识、对纪律规矩的理解。一直以来，该公司着力将廉洁文化教育、党规党纪教育、党性修养教育贯通起来，通过集中学习、廉课宣讲、制作台历、网络小课堂等举措做实做细宣贯教育，充分发挥廉洁文化的熏陶、感染、激励作用，引导干部员工从思想上认同、在行动上践行“忠诚、干净、担当”的廉洁文化理念。
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08
广东新能源
广东新能源纪委书记为党员干部员工上专题廉洁党课，并送出“廉课礼包”，提醒党员干部绷紧拒腐防变之弦，树立廉洁自律意识，遵守各项规章制度，共同营造风清气正的廉洁氛围。该公司班子成员组成宣讲队，赴风电场、项目部一线，宣讲《中国共产党纪律处分条例》的修订背景、条文内容，并剖析近年来中纪委及系统内通报的违反中央八项规定精神典型案例，通过理论分析与案例剖析相结合的形式，警示教育党员干部坚守道德“高线”，勿碰法纪“红线”。