马钢股份：公司主要是通过管理变革、流程再造、机构精简等多种路径提升人均钢产量

　　马钢股份(600808)请问在这一轮提升人均钢产量，建设智慧钢厂，请问公司如何防止优化大多数是一线工人，请问公司中层、高层是否同比例优化，不能人员优化，干部不带头，随着公司技术发展和应用，貌似对中高层人员需求越来越低

　　尊敬的投资者，您好。公司主要是通过管理变革、流程再造、机构精简、智慧制造、岗位优化、生态化协同、专业化协作等多种路径提升人均钢产量。根据产线装备智慧化程度、员工能力素质、管理要求等情况，实施人力资源优化。谢谢您的关注。