山西汾酒荣获2024年度ESG综合治理标杆企业

　　在国际竞争博弈日趋激烈、全球气候变化越演越烈的背景下，全球各经济体在可持续发展、尽职调查、绿色声明等方面规则要求越来越高，全球可持续信息披露日益走向强制性和普遍性，ESG作为一个国际化经营理念，乘着中国“双碳目标”的东风，在国内得到了迅速的发展。

　　由联办集团、和讯主办，财经中国会承办的财经中国年会暨第二十二届财经风云榜，以社会责任贡献、ESG优秀实践、ESG综合治理、公益行动为纬度，对过去一年ESG表现优异的企业进行表彰。山西汾酒(600809)凭借在绿色发展、产品质量、员工关怀和社会责任方面的亮眼表现，获得“2024年度ESG综合治理标杆企业”。

　　

　　在绿色发展方面，山西汾酒积极响应国家“碳达峰”、“碳中和”目标，制定了《绿色发展规划》，明确了低碳绿色发展的路径与任务。公司不仅通过技术改造和设备升级实现了节能减排，还积极推进绿色供应链管理，采购节能环保的技术装备，淘汰落后产能。报告期内，山西汾酒荣获国家级“绿色工厂”称号，这是对其绿色转型成果的高度认可。此外，公司还积极开展碳足迹认证工作，汾酒、竹叶青酒等主线产品获得了碳足迹证书，为白酒行业的绿色发展树立了标杆。

　　在产品质量方面，山西汾酒始终将食品安全放在首位，建立了严格的质量管理体系。公司依据ISO9001标准及HACCP体系，制定了全面的质量控制措施，确保从原材料采购到生产过程的每一个环节都符合高标准要求。同时，公司还积极推进原粮基地绿色认证工作，保障原粮的安全与质量，从源头上提升产品品质。这些努力使得山西汾酒在市场上赢得了良好的口碑，进一步巩固了其作为中国名酒的地位。

　　在社区贡献方面，山西汾酒积极履行社会责任，通过多种方式回馈社会。公司长期关注教育事业，通过资助贫困学生、改善教育设施等方式助力教育发展。同时，公司还积极参与抗震救灾等公益活动，为灾区人民提供物资援助和心理支持。此外，山西汾酒还积极投身乡村振兴事业，通过产业扶持、消费帮扶等方式带动农村经济发展，为乡村振兴贡献自己的力量。这些行动不仅展现了山西汾酒的企业形象，也赢得了社会各界的广泛赞誉。

　　在员工关怀方面，山西汾酒始终坚持以人为本的管理理念，关注员工的成长与福祉。公司建立了完善的薪酬福利体系和职业发展通道，为员工提供广阔的成长空间和晋升机会。同时，公司还注重员工的安全与健康，严格执行安全生产管理制度，确保员工在工作中的安全与健康。此外，公司还通过举办丰富多彩的文体活动、开展员工关怀活动等方式增强员工的归属感和幸福感，营造了和谐向上的企业文化氛围。