来源 :隧道股份2025-12-15
12月15日， 隧道股份 召开科创委会员2025年度第二次工作会议。会议通报科创委员会管理事项、审议环境科创中心2025年科创项目，并深入探讨了 隧道股份 科创重点方向和科创孵化工作，树立科创“标尺”、播下未来“种子”，为 隧道股份 “十五五”高质量发展聚势谋新、奠定基石。
隧道股份 党委副书记、总裁、科创委员会主任委员刘纯洁出席会议并作重要讲话， 隧道股份 副总裁、科创委员会副主任委员李波、胡军出席会议。 隧道股份 科创委员会委员、总部相关职能部门负责人、“六大科创中心”执行主任及执行副主任参加会议。
隧道股份 党委副书记、总裁
科创委员会主任委员
刘纯洁
隧道股份 党委副书记、总裁、科创委员会主任委员刘纯洁对“六大科创中心”在2025年取得的科创工作成果表示充分肯定，对“十五五”科创中心发展建设工作做出部署。
一、认清形势、把握大势
切实增强推进科创工作的
责任感使命感
党的十八大以来， 习 近平 总书记高度重视创新、着力推进创新，把创新摆在了国家发展全局的核心位置，又交付给上海建设具有全球影响力的科创中心的重大使命。 隧道股份 作为上海的国有企业和行业的领跑者，既具备良好的发展基础和资源禀赋，也肩负着承载国家战略、服务城市发展、推动行业进步的示范引领重任。要进一步增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，将推动科技创新作为义不容辞的光荣使命，不断推进科创工作再上新的台阶。
二、聚焦重点、精准发力
奋力开创科技工作的
良好局面
要着力强化战略布局，各单位要围绕 隧道股份 “六大科创中心”建设布局，结合自身实际、找准发展定位、谋划科创路径，形成有特色、可落地的行动方案，确保集团战略部署层层落实、高效落地。要着力攻克关键核心技术，聚焦重大装备、数智平台、新材料、管理模式等做好攻关，并推动技术成果切实转化为市场优势与发展效益。要着力推动科创成果转化，充分发挥应用场景丰富的优势，强化需求牵引、形成闭环思维，推动供给侧、需求侧适应匹配，促进技术成果高效落地与规模应用。要着力优化科创生态环境，完善激励与容错机制，激发基层创新活力，畅通科创企业成长通道，凝聚形成强大的科创合力。
三、加强领导、锤炼作风
努力强化科创工作的
政治保障
要提高政治站位，将科创工作摆在突出位置，激发各层级干部职工主动担当、积极作为。要加强学习研究，提升专业能力，尤其是要提升对新兴技术趋势和痛点难点问题的把握能力，做到懂科技、善谋划、能推动。要深化作风建设，务求工作实效，坚决杜绝“说过就是做过、做过就是做好”，确保各项部署落实到位。要坚守底线红线，营造清朗环境，做到“放的活与管得好”有机结合，切实维护企业整体权益。
各单位要以科技创新为引领、以成果转化为己任，共同将“六大科创中心”打造成为行业领先、国内一流的科创平台，为 隧道股份 实现“赋能产业未来的智慧城市运营商”战略目标贡献智慧和力量。
会上，通报了科创委员会管理事项、审议了环境科创中心2025年科创项目。
同时， 隧道股份 科创委员会委员纷纷就科创方向、科创管理等工作做交流分享。