来源 :隧道股份2025-12-25
“连接”，是隧道股份全新打造的用于收集、处理、分享、应用组织内全部知识的数字化管理平台，完美呼应“连接你我、连接未来”的企业文化理念。
知识仓库——
汇集散落的智慧明珠
全面数字化归集公司历史沉淀的零散知识、实践方案与宝贵经验，构建庞大的原始素材库，实现“知识有效保存”。
知识栏目——
打造结构化知识产品
对海量知识进行筛选、分类与提炼，围绕“标准、成才、案例、创新、文化”五大核心主题，建立高质量、结构化的知识栏目，极大提升查找和使用效率，实现“知识高效检索”。
知识地图——
提供体系化学习路径
从“被动储存知识”到“主动引导学习”，平台将结合公司“四核六专”人才培养要求，为不同发展方向、发展阶段的员工动态组合生成专属学习路径和知识图谱，实现“知识精准赋能”。
为什么要“连接”？
——夯实“十五五”的坚实知识底座
“连接”，是隧道股份“科创引领、数智赋能、资本推动、融合发展”发展策略落地的重要载体，是加快建设成为“赋能产业未来的智慧城市运营商”的坚实知识底座。
构筑动态核心竞争力：
系统化沉淀核心知识，并将知识优势转化为竞争优势。
赋能人才高效成长：
聚合优质资源，优化培养路径，加速人才能力复制。
激发创新内生动力：
AI+知识服务，为业务迭代与技术探索提供智力支撑。
强化合规治理效能：
打造合规管理知识体系，为企业稳健发展保驾护航。
“小蓝”是谁？——
赋能“十五五”的动态智能底座
“小蓝”，代表的是隧道股份基于多模态大模型的一体化 AI 能力平台，是加快建设成为“赋能产业未来的智慧城市运营商”的动态智能底座。当前已在“连接”上线使用，具备以下四大核心能力：
通用助理：
专注全量知识检索问答，具备权限内知识引用、多来源信息综合等功能。
Q
比如，您可以问我：隧道股份“十五五”战略定位是什么？
营销助理：
专注营销知识检索问答，具备营销文件枚举、精确内容抽取等功能。
Q
比如，您可以问我：隧道股份新兴业务板块的典型代表项目？
制度助理：
专注规章制度检索问答，具备查询制度内容、解释适用范围与职责、梳理操作流程与要求等功能。
Q
比如，您可以问我：与人才发展的相关制度有哪些？
系统助理：
是知识管理平台功能和内容的向导，具备介绍栏目结构、帮助查找文件、解释知识地图、说明知识权限等功能。
Q
比如，您可以问我：作为市场条线的员工，请帮我制定一个学习计划。
未来，“小蓝”将作为隧道股份的智能交互助理，进一步应用到公司其他数字化管理平台中，推动各场景的业务流程智能化提效、风险精准管控与决策数智化升级。
“连接”登录&“小蓝”解锁指南
双端通用不迷路，挖掘探索不打烊！超简单三步解锁全新体验。
Step1：
锁定入口——打开“统一门户”
登录隧道股份“统一门户”
下载链接：https://link.stec.net
Step2：
一键直达——点击“连接”入口
点击“统一门户”左侧（PC端）、底部（移动端），轻松进入。
(PC端）
（移动端）
Step3：
邂逅“小蓝”——解锁更多惊喜
进入“连接”后，“小蓝”在首页等待挖掘探索！
(PC端）
