来源 :同壁财经2026-06-21
同壁财经讯，2026年6月19日，上海新华传媒股份有限公司（证券简称：新华传媒，代码：600825.SH）Wind ESG最新评级为AA，较上一期维持不变。公司综合得分为8.13，高于媒体行业均值5.93分。在媒体行业129家公司中排名第6，位列行业前4.65%。环境、社会与治理维度得分分别为1.18、7.72和7.39。
相比上一期评级，本期综合得分由8.15降至8.13，下降0.02分。管理实践端贡献由5.15降至5.13，下降0.02分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降1.18分，社会维度提升0.90分，治理维度下降1.47分。评级观察
在环境维度，公司在气候变化议题上展现了管理政策和实践层面的努力，但关键绩效信息的披露仍显不足。公司制定了涵盖气候变化、能源、资源和生物多样性保护的管理政策，并通过防汛防台领导小组和应急机制积极应对气候变化风险，同时打造低碳标杆建筑。在运营环节，公司投用24台电动叉车以减少场内排放和能源消耗，体现了低碳运营的实践。然而，温室气体排放的量化数据和碳中和认证等信息尚未披露，这可能限制对其环境绩效的全面评估。
在社会维度，公司在职业健康与安全生产以及信息安全领域展现了较高的管理水平，同时在雇佣和员工福利保障方面也有较强表现。职业健康与安全生产方面，公司通过ISO 45001认证，报告期内实现零因工死亡，工伤率为0.27%，并制定了零职业健康事故的目标，安全培训覆盖率达100%。信息安全与隐私保护方面，公司获得ISO 27001认证及三级等保认证，并部署防火墙和入侵检测机制，同时定期开展数据泄露应急演练。雇佣领域，公司建立了反歧视与多元化管理体系，女性员工比例达47%，并提供补充公积金和商业保险等福利措施。此外，公司在困难员工帮扶方面也有具体行动。然而，研发与创新领域的披露较为薄弱，缺乏研发投入比例和相关管理体系的信息。
在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面展现了一定的组织能力，但部分治理机制和股东层面的压力仍需关注。董事会共有9名成员，其中独立董事比例为33.33%，女性董事占比22.22%，且无独立董事任期超过6年。公司设立了由ESG委员会、领导小组和执行小组组成的三级ESG治理架构，董事会为ESG事宜的最高责任机构。此外，公司开展了20场反商业贿赂及反贪污培训，覆盖所有非独立董事和管理层人员。然而，ESG表现与高管薪酬挂钩的机制未见披露，且股东大会议案异议率高达31%，显示部分议案在股东层面存在较大分歧，需关注潜在的治理压力。