来源 :上证e互动2025-12-26
百联股份(600827)董秘，公司每年薪酬开支要几十亿。其中公司管理层的薪酬奖金高达几百万，是同行业的几十倍还要高。但是公司每年的利润却只有几个亿。请问公司管理层薪酬奖金那么高，是否会影响到公司的合理利润？最近几年，公司管理层让公司市值蒸发几百亿，利润下滑好几亿，股价长期严重破净，高工资导致管理层计提躺平，损害公司跟股东利益，公司打算如何解决这个问题？
公司始终坚持合法、合规运营，相关薪酬方案已通过公司董事会审议，并经股东大会表决批准，其制定流程与执行标准均符合相关法律法规要求。管理团队任期内勤勉尽责，未来将继续持续提升公司的内在价值与核心竞争力，促进持续稳定发展。感谢您的关注！