来源 :上证e互动2025-12-26
百联股份(600827)董秘您好！公司股价严重破净、市值管理乏善可陈，营收与扣非净利润连年下滑，此前承诺的薪酬与业绩挂钩的职业经理人制度未见落地。反观张申羽等高管薪酬不降反增，请问该薪酬增长是否符合考核规定？是否存在超发滥发职工薪酬的情形？请明确说明薪酬核算的具体依据。
公司始终坚持合法、合规运营，相关薪酬方案已通过公司董事会审议，并经股东大会表决批准，其制定流程与执行标准均符合相关法律法规要求。感谢您的关注！