上海申通地铁股份有限公司召开2024年度党员领导干部民主生活会

　　2月26日上午，上海申通地铁股份有限公司召开2024年度党员领导干部民主生活会。集团公司副总裁叶彤，纪检监察室主任宋理强到会指导。会议由公司党委书记、董事长施俊明主持，公司领导班子成员出席会议。

　　公司党委高度重视本次民主生活会，周密制定工作方案，深化学习研讨，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真查摆突出问题并开展反面典型案例剖析。会上，施俊明代表公司领导班子作对照检查，班子成员逐一作对照检查，开展批评和自我批评。

　　

　　叶彤对公司本次民主生活会情况进行了现场点评，认为本次民主生活会能紧扣主题，严肃认真，体现了高标准、严要求，会前准备充分，对照检查深入到位，自我批评严肃认真，相互批评总体到位，整改措施制定具体，取得了良好效果。后续，整改情况要通过适当方式，在一定范围内向党员、群众公开，并结合股份公司实际和下阶段工作，提出四点要求：

　　一要提高政治站位。更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要建立长效机制。巩固深化党纪学习教育成果，要常态化推进学纪知纪明纪守纪，并聚焦改革创新，激励干部担当作为，锤炼过硬本领，提高专业能力。三要抓好整改落实。把抓好民主生活会会后的问题整改，认真制订整改方案，对查找出来的问题，要制定整改措施，形成整改清单和责任清单，明确整改时限，落实整改责任。四要主动担当作为。围绕陈吉宁书记提出的提升“四种能力”的要求，对标上海地铁“六个高质量”发展目标，健全完善并滚动推进“三张清单”工作机制，夯实主责主业，严格做好成本管控，用改革精神和严的标准管党治党，确保上市公司可持续发展，为实现“十五五”良好开局夯实基础。

　　施俊明代表领导班子作表态发言，表示股份公司领导班子将通过本次民主生活会持续筑牢学习之基，常态化开展政治理论学习，进一步统一思想、深化认识，不断提振党员领导干部干事创业精气神，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。持续做好问题整改，及时跟踪推进落实情况，评估整改成效。持续共铸强劲之力，在集团党委的正确领导下，团结带领股份公司广大党员干部职工，以重大资产重组为契机，充分挖掘轨道交通全产业链的潜力与价值，探索运维服务业务市场化发展模式，助力上市公司可持续、高质量发展。