同济科技党委召开2024年度党员领导干部民主生活会情况通报会

　　近日，同济科技2024年度党员领导干部民主生活会情况通报会在公司2016会议室召开。公司党委书记、董事长余翔主持会议并讲话，两委委员、领导班子成员、本部部门负责人、各支部书记、各子公司董事长及总经理等参加会议。

　　

　　公司党委副书记、纪委书记、副总经理高翔通报民主生活会情况。他指出，公司党委严格按照上级部署要求，在区委第十一督导组的指导下进行了充分准备。班子成员在会上对照“四个带头”要求和反面典型案例深入查摆问题、深刻剖析根源，认真开展了批评与自我批评，明确了整改措施和努力方向，起到了交流思想、检视问题、明确方向的效果。

　　余翔同志强调，民主生活会是我们党坚持批评与自我批评优良传统的具体体现，对于促进班子团结具有重要意义。他要求：

　　一

　　坚持创新理论学习，提升知行合一能力

　　要深入学习党的创新理论，坚持两个“一以贯之”，将习近平新时代中国特色社会主义思想与公司业务和党建实践紧密结合，共同推动公司依托同济、融入杨浦、彰显价值。

　　二

　　坚持问题导向，推动整改落实

　　要抓好班子整改方案和个人问题清单的整改落实。党政领导班子要敢于担当，齐心协力，善于攻坚克难。对工作中新出现的问题，当前可以解决的要即知即改，立行立改。要广泛调动全体干部职工干事创业的积极性，面对新问题、应对新挑战，维护公司安全稳定发展。

　　三

　　坚持全面从严治党，强化制度建设

　　要高度重视制度修订完善与执行工作，探索全面从严治党与企业经营发展的有效结合，以制度体系建设保障公司高质量发展。