1月28日，航天长峰召开2026年工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，落实中央经济工作会议、集团公司和二院年度工作会议等部署要求，全面总结回顾2025年及“十四五”期间各项工作，深刻分析当前面临的形势和挑战，提出“十五五”时期目标要求，全面部署2026年各项重点任务，动员号召全体干部职工坚定回归二院产业布局主航道、深耕航天技术应用产业，全力夺取2026年各项目标任务及“十五五”开局新胜利！
公司党委书记、董事长肖海潮作题为《坚定回归二院产业布局主航道深耕航天技术应用产业奋力开创“五新长峰”高质量发展新局面》的工作报告。公司领导、总监、本部部门、所属单位领导、骨干员工以及获奖代表等参加会议。公司总裁、党委副书记刘大军主持会议并作总结讲话。
《报告》指出，2025年，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，公司党委带领全体干部职工，顶压前行、奋力攻坚，努力实现全年科研生产经营目标任务，取得了一些突破式进展和标志性成果，整体发展态势向好向新，向建成高质量发展的上市公司又迈出了坚实一步。
《报告》从四个方面对2025年工作进行了总结：
一、政治建设统领全局，全面从严治党向纵深推进
二、全面深化改革调整，内生动力得到有效激发
三、落实“五大发展战略”，经营发展态势稳步向好
四、统筹发展与安全，高质量发展基础能力不断提升
《报告》指出，2025年是“十四五”收官之年。过去五年，是航天长峰发展进程中极不寻常、极不平凡的五年。五年来，干成了许多打基础、利长远的实事、要事、难事，在六个方面取得了显著成绩。一是党建、战略“双引领”成效明显；二是“清理问题和化解风险”成效明显；三是结构优化与调整取得阶段性实效；四是核心竞争能力建设取得阶段性实效；五是现代化企业建设取得明显实效；六是合规经营实现显著提升，内部环境明显向好。
《报告》从宏观环境、行业趋势、内部环境三个方面，分析公司面临的形势和任务。面对新任务新要求，必须要着力解决以下五个方面的突出问题：一是纵深推进全面从严治党有差距；二是加快培育新质生产力存在差距；三是全面深化改革存在差距；四是推动产业高质量发展存在差距；五是落实人才强企战略存在差距。
《报告》明确，“十五五”要重点落实好五方面任务——
一、资源向主航道聚焦，重塑资产结构
二、业务向主责主业聚焦，重塑业务结构
三、深化改革调整，重塑组织架构
四、坚持战略驱动与创新驱动，推进发展模式转变
五、强化市场营销，牢固树立“市场龙头”责任意识
《报告》指出——
2026年是航天事业创建70周年、“十五五”开局之年，也是航天长峰牢牢把握五年发展战略机遇，大力推动变革图强，全力开启崭新征程的奋进之年。2026年要抢抓战略机遇，坚定必胜信心，以“核心在手、两头布局”的产业总体布局思路，“一二三，四四六”的经营发展思路，深入推动航天技术应用产业，下大力气抓实科技创新与成本工程，努力实现“十五五”良好开局。
2026年工作目标是——
“四确保、六突破”
确保经营质效提升，完成年度经营业绩考核目标。
确保创新赋能提速，新域新质业务增量实现预期目标，ECMO高端医疗装备取证上市并实现销售目标。
确保改革攻坚见效，完成四项专项任务。
确保大安全底线筑牢，实现质量、安全、法治、合规、保密、纪律等风险防控目标。
在新安防要地反无市场领域实现突破。
在打造支柱产品、推进产品化方面实现突破。
在推进上市公司“京区管理一体化”方面实现再突破。
在产业化协同发展方面实现突破。
在推进成本工程取得实效上实现突破。
在推动航天技术应用产业结构优化调整、竞争优势重塑上实现突破。
《报告》强调，实现2026年目标，要重点抓好八个方面的工作——
一、全面加强党的领导，持之以恒推进全面从严治党
二、深化改革调整，以“三个重塑”增强发展新动能
三、服务强军首责，构建航天技术应用产业发展新体系
四、强化科技创新，加快培育新质生产力
五、聚焦人才强企，锻造支撑高质量发展的新力量
六、加强精益管理，形成规范运行高效治理的新成效
七、抓好数智赋能，释放经营发展提质增效的新潜力
八、坚守为民初心，凝聚“五新长峰”建设的新活力
会议宣读了公司改革增效、开拓创新先进单位、长峰人才、科技创新、劳动模范和优秀班组等9个奖项的表彰决定。与会领导为获奖代表颁奖。肖海潮向所属各单位、本部各部门颁发了2026年度经营业绩责任书、董事长令、全面从严治党责任书及安全责任书。
刘大军作大会总结，就贯彻落实好工作会议精神、抓好全年各项工作提出三点要求：
一是坚持和加强党的全面领导，牢牢把握高质量发展的根本遵循。将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期重大政治任务，将全面从严治党要求覆盖全业务领域，以高质量党建保障高质量发展。
二是聚焦主责主业与核心战略，以更实举措推进“五新长峰”建设。要牢牢把握“回归航天事业主航道”这一战略导向，将思想和行动统一到公司“十五五”规划部署上来，锚定“五新长峰”建设目标不动摇，对照“四确保、六突破”的年度工作目标以及部署的八个方面重点任务，强化责任使命担当，激发创业拼搏精神，全力推进公司发展迈向新阶段。
三是坚决筑牢安全发展基石，持续提升职工获得感幸福感安全感。要以高度负责的态度抓好生产、保密、国家安全、网络安全、消防安全等“大安全”工作，坚决守住红线、底线。要做好职工服务保障工作、切实解决急难愁盼问题，不断增强队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
随后，召开了航天长峰2026年安全工作会。
会上，公司副总裁黎明作题为《提升风险防控能力筑牢安全为先基础以高水平安全护航“五新长峰”建设》的工作报告，全面总结了公司2025年度安全生产、安全保密、网络安全工作，分析了当前面临的形势和存在问题，并明确2026年重点推进四个方面的工作任务：
一是提高政治站位，拧紧安全责任链条；二是聚焦风险管控，加强隐患排查治理；三是深化穿透式监管，夯实基层安全基础；四是推进文化建设，提升全员安全素养。
肖海潮肯定了公司2025年安全生产、安全保密、网络安全方面取得的成绩，并对2026年安全工作提出要求：
一是要强化政治担当，切实增强责任感和使命感，各级领导干部要树立正确的安全观，始终把员工生命安全健康放在第一位。
二是要认清复杂形势，准确把握安全工作方向，安全要求与公司实际结合，做好安全新技术应用，加强安全风险防范“卡脖子”问题攻关。
三是要做到严慎细实，用严格要求，有力的措施，抓细抓实“大安全”工作，以高水平安全保障“五新长峰”建设。
刘大军作大会总结：
一是请各单位做好本次会议精神的传达和落实，研究部署2026年“大安全”工作；
二是各单位要压实安全责任，牢牢紧绷安全这根弦，做好岁末年初的安全应急工作；
三是各单位要统一思想，坚定信心，扎实推进各项安全工作，为公司高质量完成2026年各项任务筑牢安全屏障。
工作会前，召开了航天长峰工会三届四次会员代表大会暨职工代表大会。
会员代表大会阶段，工会主席王譞作航天长峰工会三届四次会员代表大会工作报告，与会代表听取了航天长峰工会第三届委员会2025年度财务工作报告和经费审查报告。通过了航天长峰三届四次会员代表大会决议。
职工代表大会阶段，与会代表听取了航天长峰2026年安全生产工作报告、航天长峰2026年工作会报告修改意见的情况说明、航天长峰三届三次职工代表大会提案落实及三届四次职工代表大会提案征集情况报告、航天长峰2025年公司负责人履职待遇、业务支出情况通报。选举产生了航天长峰职工董事1名。通过了航天长峰三届四次职工代表大会决议。
大会号召，航天长峰工会和全体职工要在上级工会和公司党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，贯彻落实习近平总书记对工人阶级和工会工作的重要论述，全面落实公司工作会等系列会议要求，聚焦主责主业，坚持图强变革，共同谱写“五新长峰”建设新篇章。