中炬高新技术实业（集团）股份有限公司（以下简称“中炬高新”）是中山市首家上市公司，也是国家级高新区中首家上市公司。作为一家国资控股的大型高新技术企业，中炬高新专业从事调味品生产与研发，以“酱心”打造企业发展“鲜锋引擎”。公司党委成立于2016年，现有党员417名。公司党委始终以“强思想、固根基、树先锋、廉护航、担使命”为主线，将党建优势转化为发展动能，走出一条党建与经营深度融合的特色之路，助力企业先后获评“中华老字号”“农业产业化国家重点龙头企业”“高新技术企业”“全国五一巾帼标兵岗”“广东省五一劳动奖状”“中国红十字”奉献奖章等荣誉，旗下厨邦品牌以292.89亿元品牌价值入选“中国500最具价值品牌榜单”。
政治引领筑根基淬炼“鲜明底色”
近三年，中炬高新组织280多人次赴杨殷故居、深圳改革开放展览馆等红色教育基地淬炼初心、锻造作风，开展党规党纪专题党课20多次、警示教育12次。答好“开门教育”必答题，深入开展“百千万工程”结对共建行动，主动对接上级部门、行业协会、专家智库开展调研指导，以调研反馈为“镜”，推动合规管理工作专业化精细化；组织退休党员专家及银发人才结对，为产业发展把脉问诊，推动企业市场拓展、技术创新、产业并购等战略落地落实，为公司高质量发展注入澎湃“红色生产力”，实现企业党建与经营管理“双向奔赴”。
锻造组织强堡垒激活“肌理细胞”
中炬高新党委深化基层党组织建设，建立党组织动态调整机制，实现与企业改革发展同频共振；规范基层党组织换届流程，选优配强支部班子；持续优化党务工作流程，提升企业党建工作标准化科学化。
近三年来，中炬高新在生产营销一线、青年骨干中发展党员占比超60%。配备专业人员负责企业党建工作，设立专职党务工作者岗位，确保党建工作有专人抓、专人管，抓得住、管得好，专职党务工作者被评为2024年度“中山市优秀党务工作者”称号。围绕“新时代党支部建设质量”主题进行系统化培养，年均开展党务工作实操专题培训2场次，着力提升党组织书记、党务工作者的政治素养和履职能力。同时，坚持对标学习、查摆不足，与周边地区企业党组织建立基层党务交流共享机制，促进基层党组织互学互鉴、深化合作、共同进步。
先锋示范树标杆锻造“硬核力量”
中炬高新党委构建“党建+创新”的双轮驱动体系，将党建链融入创新链、生产链、监管链，组建党员技术攻关突击队，筑牢食品安全“红色防线”。健全“全主体、全品种、全链条”监管体系，全面落实“大单品+多品类协同发展”的产品战略，推动企业在关键领域研发与生产取得突破性成果。
“广东省五一劳动奖章”获得者、共产党员符姜燕带领团队，成功研发国际领先的菌种保藏技术，将保藏期提升至20年；“广东省劳动模范”、共产党员孟繁龙与研究骨干实现多品类鸡精粉香精料的研发突破；何辉党员突击队攻克酱油发酵智能化、自动化工艺控制关键技术等，还涌现出崔鹏举、董修涛等一批“讲党性、有担当、善攻坚、作表率”的一线党员模范。目前，中炬高新累计承担国家863计划6项、国家火炬计划11项、国家重点研发计划1项，获国家有效专利212项。
文化浸润塑品牌厚植“鲜味基因”
中炬高新党委深入践行和传播“崇尚业绩、开放包容”的企业文化理念，打造“一展馆一基地一中心”文化矩阵。其中，厨邦酱油文化博览馆作为重要载体，近两年接待游客量持续增长，累计达17万人次；通过创新开展中小学研学实践、食品安全科普教育、南派酱油非遗文化传承等特色活动，有效提升酱油文化影响力、辐射力；与工青妇等群团组织加强联动，合力举办职工文化活动及劳动技能竞赛25场，有效增强员工凝聚力向心力；秉持公益初心，30年来坚持参与支持市、区“慈善万人行”活动，累计捐赠逾1200万元；组建“中炬高新绿芯志愿者服务队”“中炬厨邦志愿服务队”，常态化开展义务植树、人居环境整治、“文化+公益”等志愿服务活动，大力培育志愿文化、弘扬志愿精神，积极履行企业社会责任。
企业履责显担当绘就“绿色画卷”
中炬高新党委积极践行“绿美生态”理念，深度参与“百千万工程”，累计捐款380万元支持火炬高新区绿美生态建设，打造集生态休闲、运动健身、工业文化宣传于一体的滨江生态公园，累计建成美化碧道2000平方米，种植草坪1000多平方米、苗木超3000株。协同打造省级乡村绿化示范点珊洲小区，支持横门保卫战展览和慈善小公园建设，提升小区内绿化美化效果。组织开展各类植树活动，为绿美火炬增添色彩，用实际行动彰显企业担当，努力实现公司经济效益与社会形象“双提升”。
奋楫新征程，谱写新篇章。新时代赋予了中炬高新“让生活更有味道”“再造一个新厨邦”的新使命。接下来，中炬高新党委将持续深化“党建链”赋能“产业链”，用“鲜锋引擎”驱动企业效益持续提升，为火炬高新区经济社会高质量发展贡献更鲜、更暖的“酱心力量”，为推进粤港澳大湾区建设注入“鲜活力”。
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中炬高新技术实业（集团）股份有限公司（以下简称“中炬高新”）是中山市首家上市公司，也是国家级高新区中首家上市公司。作为一家国资控股的大型高新技术企业，中炬高新专业从事调味品生产与研发，以“酱心”打造企业发展“鲜锋引擎”。公司党委成立于2016年，现有党员417名。公司党委始终以“强思想、固根基、树先锋、廉护航、担使命”为主线，将党建优势转化为发展动能，走出一条党建与经营深度融合的特色之路，助力企业先后获评“中华老字号”“农业产业化国家重点龙头企业”“高新技术企业”“全国五一巾帼标兵岗”“广东省五一劳动奖状”“中国红十字”奉献奖章等荣誉，旗下厨邦品牌以292.89亿元品牌价值入选“中国500最具价值品牌榜单”。
政治引领筑根基淬炼“鲜明底色”
近三年，中炬高新组织280多人次赴杨殷故居、深圳改革开放展览馆等红色教育基地淬炼初心、锻造作风，开展党规党纪专题党课20多次、警示教育12次。答好“开门教育”必答题，深入开展“百千万工程”结对共建行动，主动对接上级部门、行业协会、专家智库开展调研指导，以调研反馈为“镜”，推动合规管理工作专业化精细化；组织退休党员专家及银发人才结对，为产业发展把脉问诊，推动企业市场拓展、技术创新、产业并购等战略落地落实，为公司高质量发展注入澎湃“红色生产力”，实现企业党建与经营管理“双向奔赴”。
锻造组织强堡垒激活“肌理细胞”
中炬高新党委深化基层党组织建设，建立党组织动态调整机制，实现与企业改革发展同频共振；规范基层党组织换届流程，选优配强支部班子；持续优化党务工作流程，提升企业党建工作标准化科学化。
近三年来，中炬高新在生产营销一线、青年骨干中发展党员占比超60%。配备专业人员负责企业党建工作，设立专职党务工作者岗位，确保党建工作有专人抓、专人管，抓得住、管得好，专职党务工作者被评为2024年度“中山市优秀党务工作者”称号。围绕“新时代党支部建设质量”主题进行系统化培养，年均开展党务工作实操专题培训2场次，着力提升党组织书记、党务工作者的政治素养和履职能力。同时，坚持对标学习、查摆不足，与周边地区企业党组织建立基层党务交流共享机制，促进基层党组织互学互鉴、深化合作、共同进步。
先锋示范树标杆锻造“硬核力量”
中炬高新党委构建“党建+创新”的双轮驱动体系，将党建链融入创新链、生产链、监管链，组建党员技术攻关突击队，筑牢食品安全“红色防线”。健全“全主体、全品种、全链条”监管体系，全面落实“大单品+多品类协同发展”的产品战略，推动企业在关键领域研发与生产取得突破性成果。
“广东省五一劳动奖章”获得者、共产党员符姜燕带领团队，成功研发国际领先的菌种保藏技术，将保藏期提升至20年；“广东省劳动模范”、共产党员孟繁龙与研究骨干实现多品类鸡精粉香精料的研发突破；何辉党员突击队攻克酱油发酵智能化、自动化工艺控制关键技术等，还涌现出崔鹏举、董修涛等一批“讲党性、有担当、善攻坚、作表率”的一线党员模范。目前，中炬高新累计承担国家863计划6项、国家火炬计划11项、国家重点研发计划1项，获国家有效专利212项。
文化浸润塑品牌厚植“鲜味基因”
中炬高新党委深入践行和传播“崇尚业绩、开放包容”的企业文化理念，打造“一展馆一基地一中心”文化矩阵。其中，厨邦酱油文化博览馆作为重要载体，近两年接待游客量持续增长，累计达17万人次；通过创新开展中小学研学实践、食品安全科普教育、南派酱油非遗文化传承等特色活动，有效提升酱油文化影响力、辐射力；与工青妇等群团组织加强联动，合力举办职工文化活动及劳动技能竞赛25场，有效增强员工凝聚力向心力；秉持公益初心，30年来坚持参与支持市、区“慈善万人行”活动，累计捐赠逾1200万元；组建“中炬高新绿芯志愿者服务队”“中炬厨邦志愿服务队”，常态化开展义务植树、人居环境整治、“文化+公益”等志愿服务活动，大力培育志愿文化、弘扬志愿精神，积极履行企业社会责任。
企业履责显担当绘就“绿色画卷”
中炬高新党委积极践行“绿美生态”理念，深度参与“百千万工程”，累计捐款380万元支持火炬高新区绿美生态建设，打造集生态休闲、运动健身、工业文化宣传于一体的滨江生态公园，累计建成美化碧道2000平方米，种植草坪1000多平方米、苗木超3000株。协同打造省级乡村绿化示范点珊洲小区，支持横门保卫战展览和慈善小公园建设，提升小区内绿化美化效果。组织开展各类植树活动，为绿美火炬增添色彩，用实际行动彰显企业担当，努力实现公司经济效益与社会形象“双提升”。
奋楫新征程，谱写新篇章。新时代赋予了中炬高新“让生活更有味道”“再造一个新厨邦”的新使命。接下来，中炬高新党委将持续深化“党建链”赋能“产业链”，用“鲜锋引擎”驱动企业效益持续提升，为火炬高新区经济社会高质量发展贡献更鲜、更暖的“酱心力量”，为推进粤港澳大湾区建设注入“鲜活力”。