来源 :公司公告2026-06-16
航天电子公告，公司制定《董事、高级管理人员薪酬管理办法》，明确高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。办法规定薪酬与业绩高度联动，建立止付与追索机制，并对亏损情形下薪酬调整作出特别说明。