广日股份：完善绩效激励体系、薪酬与经营实绩挂钩，2025年管理费用降21%

　　广日股份(600894)公司干部集体躺平，坐等退休风气是怎么治理的？面对旱涝保收铁饭碗，怎么激发干部员工奋斗精神和创造价值？ 公司高度重视队伍作风建设，完善绩效激励体系，薪酬绩效与经营效益、工作实绩深度挂钩，充分调动全员干事创业积极性，凝心聚力推动企业稳健发展，2025年公司实现管理费用同比下降21%。感谢您的关注。