来源 :上证e互动2025-05-27
江苏金租(600901)请问公司作为国企，高管薪酬100-300万，都不限薪的吗？
尊敬的投资者您好！公司高管人员实行激励与约束相统一的市场化薪酬决定机制。全体高管人员年初与董事会签订考核目标责任书，年末由董事会进行年度绩效考核。董事会根据高管人员年度绩效考核结果、岗位职责等因素，综合确认高管人员年度考核薪酬。同时，高管人员绩效薪酬执行延期支付，并严格执行绩效薪酬追索扣回管理细则。感谢您的关注！