三峡能源：股权激励授予价合规性及高管薪酬管理说明

　　三峡能源(600905)依据国务院、国资委薪酬追责规定及证监会股权激励管理办法：请公示2021股权激励草案前1、20、60、120日股价均价，列明2.8元授予价合规测算依据。公司2025年净利大幅下滑，须说明是否依规追索高管绩效薪酬、2026年薪酬是否按业绩同步刚性下调并出示政策依据。请依规实质答复，若敷衍回避，将向上交所、证监会12386实名投诉核查。 尊敬的投资者，您好。公司股权激励严格按照中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引、上市公司股权激励管理办法等规定执行，授予价格不得低于股票票面金额，且原则上不得低于下列价格较高者：1.股权激励计划草案公布前1个交易日的公司股票交易均价的50%；2.股权激励计划草案公布前20个交易日、60个交易日或者120个交易日的公司股票交易均价之一的50%。公司股权激励事项已按要求进行披露，您可查询相关公告，若仍有疑问，可拨打投资者热线（010-57680278），与我们联系。公司按照监管要求并结合公司情况制定了高管薪酬管理有关制度，高管薪酬发放符合相关制度并按照制度规定执行。感谢您的关注。