近年来，江苏银行党委深入学习贯彻习近平总书记关于加强党风廉政建设和廉洁文化建设的重要论述，坚持以全面从严治党引领从严治行，把清廉金融文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实，紧抓“三类人群”、开辟“三大课堂”、建立“三项机制”、运用“三个载体”，多措并举开展廉政教育，取得了较好成效。
紧抓“三类人群”
增强廉政教育针对性
加强廉政教育，重点人群是关键。江苏银行党委坚持目标导向，在“三类人群”廉政教育上下大功夫，有力提升廉政教育针对性、实效性。
加强“关键少数”廉政教育。强化对各级领导干部尤其是“一把手”的廉政教育，充分运用“三会一课”、发放廉政警示书籍、谈话提醒等途径经常性开展廉政教育。注重对基层“一把手”的廉政教育，每年组织新任支行行长开展集中性廉政教育培训，教育引导他们严明政治纪律和政治规矩，从思想深处拧紧拒腐防变的“螺丝钉”，做一名合规守纪、清正廉洁的支行行长。
加强“新入职员工”廉政教育。在新员工入职培训中设置廉洁从业相关课程，组织新入职员工观看警示教育片、参观廉政教育基地、参加廉洁合规主题研讨会等，教育引导其增强廉洁守纪意识，扣好进入银行的“第一粒扣子”。
加强“拟提拔干部”廉政教育。坚持“凡提必谈”，常态化开展任前廉政谈话。围绕廉洁用权、廉洁自律、自觉接受监督等方面内容，采用“面对面”方式对拟提拔干部进行廉政谈话，督促其提高思想认识，坚守廉洁底线，不越纪律红线。
开辟“三大课堂”
助推廉政教育入脑入心
党的百年奋斗历程中蕴含着丰富的精神营养。江苏银行党委始终把党史作为必修课、常修课，在党史学习教育中开展清廉金融文化建设专项行动，重点开辟“三大课堂”。
开辟“廉政教育理论课堂”。将廉政教育纳入党委中心组学习以及各级各类干部员工培训日程，注重运用红色教育资源，广泛组织开展专题读书班、清廉故事分享会、“学党史、知党规、明党纪”主题党日、廉洁知识测试等活动，引导干部员工提升理论素养，清白做人、干净做事。
开辟“警示教育实境课堂”。充分运用百年党史中的纪律故事，组织干部员工参观革命纪念馆、聆听专题讲座、浏览警示教育网上展厅等，在沉浸式学习中获得警醒，增强拒腐防变意识。深刻剖析近年来行内发生的违纪违法案例，制作“警钟长鸣”警示教育专题片，对广大党员干部“敲警示钟、上廉政课、打免疫针”，引导其知敬畏、存戒惧、守底线。
开辟“廉洁从业职教课堂”。在合规管理、内控案防、公司信贷、零售营销等各类业务培训中，安排廉洁合规培训课程，结合党史中的廉洁事迹，引导干部员工在日常工作中提升廉洁素养。召开内控合规问题剖析大会，通报典型案例，剖析问题根源，督促各级机构以案促改、以案促建，有效堵塞各项业务中存在的廉洁风险漏洞。
建立“三项机制”
构建廉政教育家庭防线
小家连大家，家风连党风。江苏银行党委把家风建设作为干部员工廉洁教育的重要手段，推动廉洁教育融入家庭日常生活。
建立定期开展清廉家访机制。制定出台《江苏银行干部员工家访制度》，各级党组织、各级机构每年对干部员工开展一次家访，做到全覆盖。通过家访，及时了解掌握干部员工“八小时”之外的情况，督促他们重视家庭、家教、家风，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。
建立定期开展廉洁提醒机制。紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要时间节点，采用发放家庭助廉倡议书、致家属的一封信等方式，加强对干部员工及家属的廉洁教育提醒。精心编辑廉洁过节提醒信息，通过行内95319短信平台向全行干部员工及家属发送，对干部员工廉洁过节提出明确要求。
建立定期开展家风助廉活动机制。通过举办家风家教专题党课、组织签订家庭廉洁承诺书、召开家属廉洁座谈会等，开展形式多样的家风助廉活动，推动培育清廉家风。元宵节前，开展“廉洁灯谜”活动，邀请员工家属一道参与猜灯谜，让员工与家属在寓教于乐中增强廉洁从业意识，引导家属时刻吹好廉洁“耳边风”。组织干部员工和家属同看警示教育片，提醒家属做好家庭“廉内助”。
运用“三个载体”
提升廉政教育感染力
好的载体能够激发廉政教育效果。江苏银行党委把廉政教育融入全行宣传思想文化工作，统筹行内各类载体，创新宣传方式，积极传播廉洁从业理念，在全行营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。
打造廉洁文化空间。结合各地廉政教育特色资源，在各分支机构组织建设廉政教育空间，将廉洁文化场景化、具体化，进一步厚植廉洁文化土壤。组织开展以“廉洁从业”为主题的书画摄影征文活动，选择优秀作品进行展出，营造崇廉尚廉的浓厚氛围。
发掘线上平台宣传优势。以电脑端（OA门户）、手机端（移动工作平台）、微信“融创家园”公众号等平台为载体，经常性发送党风廉政信息，推动“宣传入眼、教育入脑、廉洁入心”。精心制作《中国共产党纪律处分条例》《江苏银行员工行为守则》等党纪党规、行纪行规微课，依托行内“e学堂”“网络大学”等平台组织干部员工学习，引导树立廉洁意识、合规意识和底线意识。
编印廉政警示教育手册。从中华优秀传统廉政文化中摘编《廉洁格言一百句》口袋书，发放给全行干部员工，充分发挥清廉文化春风化雨的熏陶浸润作用。组织各分行根据地域特色，创作《清廉金陵》《濠畔清风》等廉政教育宣传刊物，并定期编发，常态化筑牢干部员工廉洁从业思想防线。