杭州银行党委举办“逐梦三十·先锋对决”基层党建工作大比武暨“杭小驿”党群服务创新项目大赛

　　6月3日，杭州银行党委举办“逐梦三十·先锋对决”基层党建工作大比武暨“杭小驿”党群服务创新项目大赛。行党委副书记、董事温洪亮，杭州市委金融工委党建处（人才处）处长郭奕贺，行党委委员、人力资源部总经理赵小平，行工会主席、办公室（党委办）主任王中益，杭州市委组织部党员教育中心（杭州市党群服务中心）负责人赵婷，总行相关部室负责人，各直属机构、杭银理财和杭银消金班子代表、办公室（党建办）负责人、党务干部等100余人参加本次活动。活动还邀请了杭州师范大学郑蓉教授进行现场指导。

　　会上，温洪亮副书记为活动致辞，指出，近年来杭州银行深入践行金融工作的政治性和人民性，坚持以高质量党建引领高质量发展，“1+38”信未来品牌矩阵、42家杭小驿党建阵地全域覆盖，一批接地气、有实效、可落地的创新做法为全行经营发展注入了红色动能，要求全行各级党组织和全体党员干部要牢固树立抓党建就是抓发展、抓业务就是落实党建工作要求的系统观念，确保党建与业务始终同心同向、同题共答。

　　一是要把准融合之“向”，在强化政治引领上持续用力，争做铸魂定向的领航者。要始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以坚定政治方向领航发展方向，筑牢金融国企发展的思想根基与政治保障。

　　二是要创新融合之“策”，在完善机制载体上持续发力，争做破题开路的实干家。要创新服务模式，优化运行机制，拓宽实践路径，打造更多可复制、可推广、可长效的创新项目，把党建势能转化为发展动能，以实干实效打通党建引领业务高质量发展的实践路径。

　　三是要彰显融合之“效”，在服务中心大局上持续发力，争做赋能发展的主力军。要紧扣全行中心任务，持续推动党群服务下沉一线、贴近客户，真正把“杭小驿”打造成服务经营发展的前沿窗口、维系客户群众的暖心平台、拓展市场客群的重要载体。

　　活动中，38位项目主理人依次登台亮相，紧扣项目特色讲做法、晒成效、亮经验，充分展现善思考、敢创新、能担当、重实干的“奋斗者”面貌。一个个接地气、有实效的创新项目，生动呈现了基层党建与业务经营深度融合的鲜活实践，赢得现场掌声阵阵。经过激烈角逐，官巷口支行党总支等10家党组织的党建项目获评“杭小驿”党群服务“十佳创新项目”。

　　此次活动以赛促学、以赛促建、以赛促融，进一步夯实了基层党建基础、凝聚了干事创业合力。下一步，杭州银行党委将持续做强党建品牌、做优阵地服务、做深融合文章，以高质量党建引领保障高质量转型发展，以实绩实效献礼建行三十周年，为“三三六六”战略实施赋能添彩。

　　党群工作部供稿