来源 :永安期货2024-02-02
永创佳绩
永安期货在过去一年荣膺多项雇主品牌奖项。
前程无忧——2024杰出雇主
用友大易、DHR公会
——2023人才管理标杆企业
猎聘——2023浙江年度非凡雇主
智联招聘——2023中国年度最佳雇主
（杭州最佳雇主）
培育领军人才、成就不凡之事
永安期货多年来始终坚持以人为本，以培育领军人才、成就不凡之事为人才培养目标，致力于成为行业领先、独具特色的“衍生品投行”。近年来，永安期货广泛开展校企合作项目前置培养人才，通过与省内外多所知名高校建立战略合作关系，共建博士后省级工作站、研究生联合培养基地和本科生实习基地，开设“黄埔联盟”投研人才培训班，开设期货期权学分课程，组织高校学子参观访学等形式，主动拉近与高校学子距离，提升雇主品牌影响力，吸引培育了大量优秀人才。
打造“专业+管理”双通道发展路径
永安期货持续优化人才培养体系，打造“专业+管理”双通道发展路径，拓宽发展方向，加速人才成长。在专业路径方面，建立产业经理、分析师、技术工程师等专业序列能力等级认证体系，引导并鼓励员工不断提高业务能力；通过轮岗轮训、内部竞聘等方式，促进不同专业序列员工相互转化，实现人才有效流动。在管理路径方面，通过民主推荐、公开竞聘等方式，选拔优秀骨干进入后备干部和管理干部梯队，激发管理潜能。为助力员工快速成长，永安期货以“永动新星”新员工培训项目、“永动未来”营销专项人才计划、“潜才培训班”后备干部培训项目、“永安新思享”业务热点论坛等特色项目为抓手，持续提升员工专业能力与职业素养；坚持选人用人不拘一格、唯才是举，大胆起用青年人才，通过“给岗位、交任务、压担子”，在一线培养胆识、锤炼本领、创造价值，实现平台与员工的相互赋能。大量青年员工在永安成长成才，90后、95后纷纷走上管理岗位，为公司发展注入青春力量。未来，永安期货将坚持“人才永安”发展战略，以高素质人才队伍助力高质量发展。