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海油发展(600968)内幕信息消息披露
 
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党建重塑海油发展新面貌正在开花结果

http://www.chaguwang.cn  2023-12-29  海油发展内幕信息

来源 :海油发展2023-12-29

  党建引领聚合力

  厚植优势促发展

  2023年,海油发展党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于建设海洋强国、加快深海油气资源勘探开发重要指示精神和连线“深海一号”生产平台重要指示精神,牢记“党要管党、全面从严治党”职责使命,聚焦增强基层党组织的政治功能和组织功能,聚焦立体式推进党建工作深度融合,以高质量党建引领公司在高质量转型发展道路上行稳致远。

  2023年,海油发展17个“标杆”支部在集团公司数量居于前列;在集团党建类会议上典型发言近十次;在集团党建工作部牵头参加的各类党建行业会议上典型发言3次,获最佳组织奖或一等奖5次,其他名次奖项47次。进一步形成了一系列既体现党委面貌又体现基层风貌的突出亮点,打造了一大批既前瞻创新又效果突出的成熟党建机制,塑造了一种党建重塑海油发展新面貌的欣欣向荣局面,党员干部实现思想大洗礼、党性大淬炼、能力大提升、作风大转变、发展大落实。

  理论武装厚植高质量发展根基

  学思想在基层蔚然成风

  坚持以“三引领”“三强化”“三提高”发挥党委中心组主阵地和示范引领作用,聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想,2023年以来累计开展集体学习17次。推动党委会常态化落实“第一议题”制度向领导工作例会、党建例会等重要会议延伸,2023年以来累计开展学习58次。注重加强党的创新理论研究和阐释,6项课题获2022年度中国海油党校优秀成果奖。

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  “一牵引两依托”促素养提升

  党建理论基础全面夯实

  精心打造“一牵引两依托”党建理论提升品牌,以课题研究为“一牵引”,以案例实践和培训实践分别为“两依托”。2023年共立、结项课题27项;总结提炼基层融合深化案例59个,创建《海油发展党建工作良好实践》并连续刊发25期,刊登基层典型案例百余个;各级党组织书记、党支部(总支)委员、专兼职党务工作者培训覆盖率100%。

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  主题教育成效突出显著

  获得多方高度肯定

  第一批、第二批均在集团主题教育领导小组会上作典型交流,在集团其他各类会议上典型发言4次;安全环保公司发挥安全支撑作用、党群工作部“党建送服务到基层”、装备技术公司“四下基层”调研等案例分别被中央办公厅、国务院办公厅、中央主教办联络三组、国资委网站等摘转选用。形成以“学前三问”强化理论学习导向性、以“党委委员到支部”大兴调查研究之风、以支部达标升级传承“千万工程”经验、以“人人谈高质量发展”树立和践行正确政绩观以及“五个结合”等经验。

  “党委委员到支部”实现基层广覆盖

  成为“党的一切工作到支部”典型样本

  推动两级党委委员走向基层、沉在一线,实现“党的一切工作到支部”鲜明导向,着力解决新形势下基层党建工作新情况、新问题,实现524个基层党支部联系全覆盖。近两年,“党委委员到支部”已成为“接地气、解难题、利民生”的重要举措,作为优秀实践案例在中国海油《基层党建》上连续刊发2期经验介绍。

  

  “支部达标升级”强化基层组织力

  达标率和标杆率再创新高

  有效针对海油发展业务范围广、管理链条长、员工队伍构成复杂特点,聚精会神打基础、沉心静气抓基层,推动500多个党支部全面过硬、全面升级。实现组织面貌焕然一新,凝聚力和战斗力有效激发,2023年17个“标杆”党支部数量在集团公司居于数量前列,海油发展大抓基层政治功能和组织功能的导向更加鲜明、效果愈发显现。

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  “融合深化工程”激活党建引领力

  党建品牌探索实践走在海油前列

  

  2023年率先研究出台《海油发展强化党建品牌效应打造党建融合矩阵的实施方案》,从顶层设计角度规划“建起来、实起来、强起来”三年发展路径。聚焦“能源技术服务”“低碳环保与数字化”“能源物流服务”三大产业,形成党建品牌创建工作新格局,探索一套激活党建深度融合“一池春水”的“海油发展方案”。

  

  “我为群众办实事”聚焦职工幸福感

  倾心倾情倾力答好民生“必答题”

  坚持以“问计基层、量力而行、注重实效、普惠共享”为原则,两级党委牵头办结实事270件,所属524个党支部为身边群众办结实事1000多件。实现2021年奏响办实事“集结号”,2022年吹响办实事“冲锋号”,2023年鸣响办实事“追击号”,积淀形成了需求摸得准、办事措施严、覆盖范围广、宣传效应强的鲜明特征。

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  “书记(委员)项目”提升示范引领力

  助推公司高质量发展跑出“加速度”

  紧盯490个“书记(委员)项目”的高质量运行,围绕公司高质量发展的难点重点问题,敢于啃最硬的骨头、挑最重的担子,解决高质量发展、服务群众和全面从严治党等方面的突出问题,坚持把“书记抓、抓书记”引向深入,以高质量党建引领高质量发展。

  “党建责任332体系”压实党建责任田

  有力破解基层党建责任落实层层衰减难题

  构建“党建责任332体系”工作框架,形成齐抓共管的党建格局。横向到边,厘清3类职责,建立公司党委落实全面从严治党主体责任“三张清单”。纵向到底,推动3级部署,形成公司党委牵头抓总、所属单位党委配合联动、基层党支部因地施策的纵向责任链条。抓实2项整改,强化日常监督,把问题整改贯穿于责任落实全过程。

  

  “党建送服务到基层”广受上下好评

  为基层服务成为鲜明导向

  探索实施党建扁平化管理体系建设,“党建送服务到基层”活动获基层广泛认可,案例被中央主教办刊登推广;实现近五年党建档案全部规范归档、两级党建制度全部应建尽建、党建政策指导全部应出尽出,编制《党建工作良好实践》《党建工作百问》《党建重要政策汇编》《巡视巡察发现问题错题本》等,大力为基层减负。

  

  

  

  让学思想、强理论成为海油发展的鲜明标识,让重基层、夯基础成为海油发展的鲜明标识,让强核心、高质量成为海油发展的鲜明标识

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