新五丰召开2025年党委经济工作会议

　　

　　2月24日，湖南新五丰股份有限公司（以下简称“新五丰”）召开2025年党委经济工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会及中央经济工作会议、中央农村工作会议、二十届中央纪委四次全会精神，全面落实省委十二届六次、七次、八次全会和省委经济工作会议、省委农村工作会议精神及省政府决策部署、省国资委党委、集团党委工作要求，总结工作、分析形势、部署任务，坚定不移推动新五丰高质量发展，为实现“三高四新”美好蓝图、奋力谱写中国式现代化湖南篇章贡献力量。湖南农业集团党委书记、董事长龚小波，党委委员、副总经理龚自冶出席会议。

　　

　　龚小波指出，过去一年，新五丰领导班子带领全体干部职工迎难而上、主动作为，交出了一份来之不易的出色成绩单。2025年，新五丰要按照集团党委提出的“八抓八强八新”要求，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，围绕增强核心功能、提升核心竞争力，以“七个突出、当好七个标杆”，不讲条件、创造条件圆满完成集团下达的年度目标任务：一是突出激活机制，当好深化改革的标杆。要加强体制机制改革，进一步优化组织架构，破除体制机制障碍，做好流程优化、完善机制、强化监督工作，充分激发核心管理团队的工作积极性。树牢“人才强企”理念，加强教育培训，优化薪酬分配，让干部员工分享改革发展成果。二是突出提质增效，当好精细化管理的标杆。要统筹好做优增量和盘活存量的关系，加快优质产能迭代升级，根据市场需求调整产业结构，进一步实现产能匹配。实施差异化、灵活性经营策略，抓住市场有利时机，提升市场反应速度，聚焦降本提性，加强对标管理，确保迈入行业上游水平。三是突出产业韧性，当好盈利增收的标杆。要巩固出口优势，积极参与国际竞争，打开新加坡冷鲜猪肉出口新通道，加大与法国科普利信公司合作，打造肉品加工产品规划与品牌设计、种公猪站升级改造、核心群种猪引进、无抗猪肉示范场试点等重点项目，共同应对政策变化与行业挑战，增强公司盈利能力。四是突出科技赋能，当好创新驱动的标杆。要大力发展农业新质生产力，加快构建生猪育种及养殖原创技术策源地，打造好华系种猪顶级品牌，加快种群结构更新优化，加大营养关键技术攻关和产品开发力度，加强前瞻性、颠覆性、引领性农业科技成果应用项目布局，抢占未来产业发展制高点。五是突出战略地位，当好协同共进的标杆。要充分发挥生猪产业集群辐射效应，发挥好上市公司和资本平台作用，科学统筹各类资源，积极探索开展生猪、玉米、豆粕等品种的期货套期保值业务，平抑生猪及饲料原料的价格波动风险，通过强化市值管理，逐步实现市值与内在价值的良性互动。六是突出风险防范，当好安全发展的标杆。要兼顾好发展、改革、稳定和安全，突出抓好动物疫病防控，压紧压实安全生产责任，加强环保工艺集成和能力建设，加快打造标准化绿色高效养殖体系。加强合规管理和资金管控，牢牢守住不发生系统性风险的底线，积极锻造高韧性企业。七是突出党建引领，当好融入经济发展的标杆。要牢固树立“大党建”理念，抓好基层党组织建设，推动党建和业务同心同德、同向同行，构建具有自身特色的企业文化体系。做好巡视整改回头看工作，确保反馈问题改彻底、改到位，同时深化以案促改、以案促治，全力营造风清气正政治生态和干事创业良好氛围。

　　

　　新五丰党委书记、董事长万其见作题为《深化改革激活力降本挖潜提效能以实干担当开创新五丰高质量发展新局面》的工作报告。他强调，2025年，要充分用好、用活、用实深化改革和降本挖潜两柄武器，不负集团重托和员工期盼，高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础。一要狠抓改革压实，有效提升管理能力、理顺授权分权边界、优化管理决策流程，以精准高效的决策及执行机制提升管理效率。二要狠抓队伍建设，完善绩效考核体系、健全人才配套体系、激发员工创新意识，实现技术实力、经营业绩和员工自身价值共进步。三要狠抓性能提振，改良生猪种源、强化健康管理、执行精细管理、做好饲料供应，持续提升生猪市场有效供给和安全保障水平。四是狠抓模式优化，优化经营模式、推进产能优化、做优采购管理、做好市值管理，实现生产性能和盈利水平双提升。五要狠抓市场增量，提高港澳出口质效、提升市场开拓质效、实现肉品加工突破、推进双边合作落实，扩大新五丰及所属品牌的影响力和覆盖面。六要狠抓技术赋能，强化科技创新支撑、探索期货工具使用、完善信息平台建设，有效推进生产经营痛点、堵点、难点的创新突破。七要狠抓党建引领，提高政治站位、夯实基层基础、打造宣传亮点、发挥群团作用、坚持从严治党，为推进公司高质量发展提供坚强政治引领保障。八要狠抓安全运行，守牢生物安全防线、抓好安全环保、完善风控体系、加强资金资产管控，促进公司安全形势持续稳定。

　　会议表彰了2024年度“优秀单位”、“防非突出贡献奖”、“先进工作者”，公司各业务单位、总部各部室负责人签订并递交了2025年度责任书，先进代表作典型发言。

　　集团党群综合部部长李三阳，经营管理部部长靳恺，新五丰领导班子、高管，所属单位主要负责人代表、各部室副职以上人员，获奖代表、职工代表现场参会；在外所属单位中层正职以上管理干部和各养殖场场长视频参会。