1月6日，南网储能公司召开2025年度所属单位党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议，公司党委书记、董事长刘国刚主持会议，公司领导班子成员出席会议。南方电网公司党建部刘思远列席督导并点评讲话。
本次述职评议考核会议采用现场和书面述职相结合的方式进行。会上，12 家单位党委（党总支、党支部）书记围绕落实全面从严治党责任，抓紧抓实党建工作情况进行了现场述职。
刘国刚对现场述职党组织书记逐一进行了点评，肯定了各单位党委（党总支、党支部）书记在抓党建方面取得了良好成效和明显进步，同时指出了存在的问题和改进意见。
就抓好下一步党建工作，刘国刚强调，要坚持把“两个维护”作为公司高质量发展的根本政治规矩，把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的自觉行动；要坚持学习贯彻好党的二十届四中全会精神，落实好网公司和公司工作部署安排，紧密结合公司实际推动“十五五”规划建议在公司高质量落地见效；要坚持党管干部、党管人才，把打造过硬干部人才队伍作为公司高质量发展的资源支撑；要坚持落实全员党建责任制，把基层党组织打造成为坚强的战斗堡垒；要坚持严的基调，进一步巩固风清气正的良好政治生态，不断把全面从严治党引向深入，奋力谱写中国式现代化南网储能新篇章。
公司本部各部门负责人、各单位党委（党总支、党支部）书记及基层代表参加会议。
2025年以来，聚焦公司党建工作的重点任务，各单位党组织以强党建、促发展为目标，在不断提高党的建设质量上同题共答、同向发力。
持续深学细悟党的二十届四中全会精神，结合实际推动全会精神落地见效。
修试公司党委运用“三级联动”党建与业务融合工作模式，推动全会部署转化为“十五五”计划的实际行动。通过党委带头领学制定贯彻落实具体举措，支部联动研学铸牢攻坚克难战斗堡垒，党员深入践学充分发挥先锋模范作用，助推各项重点目标任务顺利完成，共建“幸福修试”。
深蓄公司党支部在深学细悟全会精神上牢牢把握全面、融合、落地三个方面，并结合本单位业务实际着力抓好安全生产、抓实队伍建设、深化全面从严治党，助力“南网储能双碳先锋”形象宣传，提质优化国际交流合作参观点和调峰调频“四个自信”展示点。
云南储能公司党委从三个方面抓实抓细，以上率下作示范、强化宣传筑根基、聚焦主业抓落实，确保全会精神融入主业、见行见效，立足云南面向南亚、东南亚辐射中心定位，积极探索南湄区域储能项目合作。
抓思想带队伍，激励广大党员干部员工干事创业积极性、主动性和创造性。
储能科技公司党支部以提高认识、统一思想、激励作为为主线，坚持班子以上率下、干部能上能下，落实“三个不一样”，切实把思想和行动统一到公司党委的决策部署上来，确保上下一心、团结一致、拼有劲头。
西部修试公司党委从三个方面入手，以理论武装筑牢思想根基，以实干平台激发队伍活力，以激励机制树立鲜明导向，抓好思想引领、建强骨干队伍，持续营造风清气正的干事环境和良好政治生态。
鲁布革电厂党委立足企业发展、坚持以人为本，指明员工努力方向来激发主动性，尊重理解员工诉求来激发积极性，为员工撑腰鼓劲来激发创造性，让每一个人都能在公司大发展中发光发热。
推动党支部建设与安全生产“双融双促”，以点带面推动公司本质安全型企业建设取得新成效。
建管公司党委加强党对安全生产工作的集中统一领导，构建“党建+安全生产”的“一二三”工作机制，筑牢“一条生命线”、落实“两个机制”、发挥“三个作用”，推动业主方与参建单位协同联动，抓好工程建设项目全过程安全管理。
运行公司党委坚持大抓基层、大抓支部，提升标准化规范化建设水平，将党的政治优势、组织优势转化为发展优势、安全保障和治理效能，聚焦“人物环管”四个维度，推进相互融合，以“一心四维三融合”工作法推动本质安全型企业建设。
信通公司党总支以安风体系为核心抓手，构建三级联动机制，以党总支定向领航筑牢安全政治根基，以党支部攻坚落地织密安全防护网络，以党员先锋示范激活安全内生动力，将党建工作深度嵌入安全生产PDCA全流程。
天二公司党委强化党委抓安全生产的政治责任，通过班子领学促干发挥党支部思想政治优势，推动党建与业务深度融合，解决安全生产重点难点问题，推动安全文化入脑入心，着力打造复合型本质安全队伍。
海蓄公司党委以全员党建责任制促进落实全员安全生产责任制，通过“党委、党支部两级书记抓落实、党建部和安监部组织协调”的工作格局，做好党支部建设与安全生产“双融双促”的组织实施和督促指导，有力支持海南自贸港新型电力系统建设。
阳蓄公司党支部始终把安全生产作为首要政治责任，以党建引领增强凝聚力，将“基于风险、系统化、规范化、持续改进”的理念贯彻公司治理全过程，抓实“两个一以贯之”，推动安全治理向事前预防转型，打造本质安全型企业。