来源 :南网储能2026-05-06
近日，南网储能公司2026年高层次人才研修班在浙江大学圆满落下帷幕。本次研修班是南网储能公司深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要指示批示精神、积极践行该公司人才强企战略的重要举措，也是该公司与浙江大学携手打造的产教融合示范项目，共45名专家人才参加培训。
作为南方电网公司先进储能高水平人才发展平台牵头建设单位，南网储能公司近年来高度重视先进储能领域高层次人才队伍建设，持续开展产教融合协同育人探索实践，先后与国内多所重点高校建立深度合作关系，为推进国内先进储能领域核心技术联合攻关与创新人才培养作出了积极贡献。
本次研修班立足产业前沿，采用“集中授课+实地研学+研讨交流”相结合的模式，系统设置了储能产业技术发展趋势、人工智能前沿技术及应用、重大工程技术创新方法、量子科技变革、国际能源形势分析、科技成果转化等多个课程模块，帮助学员把握技术演进脉络，全面提升战略视野与创新能力。
为促进“科研端”与“产业端”精准对接，培训班创新组织了校企项目合作交流会，邀请浙江大学电气工程学院、软件学院、建筑工程学院等多位教授担纲指导，围绕先进储能技术、人工智能技术、高端装备技术三大研究方向展开研讨，针对技术痛点与潜在合作方向进行面对面分组研讨，搭建起从技术研发到产业落地的直通桥梁。
本次研修班的成功举办是南网储能公司深化产教融合战略的又一重要实践，也为校企联合攻克关键技术、推动科技成果转化提供了可复制、可推广的合作范式。南网储能公司将持续推进产教融合，与高校在人才培养、技术创新、成果转化等领域展开更深层次的协同创新。