来源 :河北省国资委2022-08-22
下半年以来，开滦股份党委聚焦形势任务目标和高质量发展要求，深入开展宣传思想工作，大力营造创先争优、团结奋进、和谐稳定的思想舆论环境，助力全年目标任务高质量完成，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
开滦股份党委着重强化理论武装，严格落实党委理论学习中心组学习制度，在广大党员中广泛开展导读式、交流式、启发式、沉浸式学习研讨实践活动，综合用好集中学习、个人自学、各类活动促学等方式，引导各级党员干部坚定理想信念、树立创新思维、奉献企业发展，在全力打造省内领先、行业一流的现代新型能源化工强企的光荣实践中，彰显理论赋能的强大牵引力。
开滦股份党委积极做实宣传教育工作，持续做好上级重要会议、领导讲话精神学习贯彻工作，及时挖掘宣传改革创新、转型发展、智能化建设、提质降本增效等方面的好思路、好经验、好做法，营造群策群力的干事创业氛围；采取领导讲员工谈、线上推线下引、典型带活动促等方式，深入开展形势任务教育工作，引导广大干部员工高质量完成全年目标任务；统筹疫情防控和安全生产，积极关注形势变化和员工思想动态，深入细致开展理顺情绪、化解矛盾、团结鼓劲工作，营造和谐稳定局面。
为加快推进企业文化建设，开滦股份党委全面抓好安全文化的深化与延伸，认真组织年度、季度、动态安全文化立项工作，以“项目优化”的方式推动安全文化建设往深里做、往精里做、往实里做。同时，他们深入开展“区科安全文化建设典型模式”评选推介活动，重点推出一批文化体系完整、制度体系健全、模式特色明显的区科先进典型。他们还着力推动煤化工特色文化建设，整合提炼具有行业特色的经典理念体系，打造创意新、品位高、质量优、效果好的煤化工特色文化品牌。
在文明创建工作中，开滦股份党委以开滦成立党组织100周年为契机，广泛宣传、传承、践行特别能战斗精神的新时代内涵。他们坚持以新时代文明实践中心建设为主线，科学精准进行功能定位，统筹各类阵地资源，加大推进力度，形成典型引路、以点带面、梯次发展、全面推开的生动局面。同时，他们坚持以弘扬时代新风、培育和践行社会主义核心价值观、深化拓展群众性精神文明建设活动为重点，深入推进文明创建工作，确保文明创建全覆盖、有看点。他们还全面推进井巷文明创建工作，推动物态文明、管理文明、职业文明向一线和现场延伸，实现文明创建融于生产、落于实地。