开滦股份林西矿举办“解题破局 实战赋能”党支部书记业务知识竞答活动

　　开滦股份 林西矿举办“解题破局实战赋能”党支部书记业务知识竞答活动

　　为深入推进党建工作与生产经营深度融合，切实提升党支部书记履职能力与业务素养，近日， 开滦股份 林西矿党委精心组织举办了“解题破局实战赋能”党支部书记业务知识竞答活动。这矿党委有关领导、机关部门负责人及全体党支部书记共计40余人参加。

　　本次竞答活动在形式设计上别具匠心，创新采用“电脑随机抽签+盲选题号”的双重随机模式确定答题环节，全程确保公平公正、公开透明，有效激发了全体参赛人员的参与热情与竞争意识。竞答题型紧密围绕这矿安全生产、经营管理、文化建设等核心领域的重点难点问题设置，旨在考验党支部书记运用党务知识破解实际工作难题的能力，要求参赛人员结合岗位实际，精准阐述工作思路，系统制定解决方案，充分展现支部带头人的专业素养与实战本领。

　　竞答过程中，各党支部书记深入思考、沉着应答，围绕安全生产责任落实、经营效益提升等具体问题，从党建引领角度提出了一系列兼具针对性与可操作性的举措，现场氛围紧张激烈又不失浓厚的学习氛围。这矿党委书记对每位参赛人员的答题情况逐一点评，既肯定了大家在党务知识运用与问题解决方面的亮点成效，也精准指出了存在的不足与改进方向，为后续支部工作开展提供了明确指引。

　　活动最后，这矿党委就进一步强化党支部建设、推动党建与中心工作深度融合提出明确要求。一是党支部书记要精准锚定工作着力点，以强班子、带队伍、建机制为核心，统筹抓好关键环节、思想引领、作风建设、纪律执行及素质提升等重点工作，全面筑牢支部战斗堡垒。二是要坚持问题导向，将行政工作的难点作为支部工作的重点，深入推进“五强五促”党支部工作机制建设，聚焦关键性问题精准谋划、靶向发力，持续深化党建品牌创建，推动党建工作与生产经营同频共振、深融共促。三是要切实强化风险防范意识，重点抓好信访稳定与舆情监控工作，常态化开展形势分析研判，做到抓早抓小、防微杜渐，确保各类问题化解在萌芽状态，为这矿高质量可持续发展营造安全稳定的良好环境。

　　此次业务知识竞答活动，不仅是对党支部书记业务能力的一次全面检验，更是一次高效的实战练兵与能力赋能。下一步，党支部书记们纷纷表示，将以此次活动为契机，进一步夯实党建工作基础，提升党建工作质效，切实把学习成果转化为推动这矿发展的强大动力，为企业持续健康发展提供坚实的政治保障与组织保障。