招商证券热岗招聘
科技创新产品经理岗
招聘人数：3人
工作部门：科技创新办公室
工作地点：深圳
岗位职责：
1、承接公司战略，理解证券行业发展规律，根据需要参与规划公司数字化转型、流程再造、变革发展等相关体系建设方案，推进业务和管理与技术的深度融合；
2、围绕“以客户为中心”理念，组织参与业务条线问题调研、研讨、数字化及流程方案规划设计，将业务场景抽象成产品需求；
3、深入业务一线，洞察项目关键点，跟进项目全过程管理，推动具体变革项目实施落地；
4、根据需要搭建公司数字化及流程变革相关评价指标体系，持续跟踪评估并提出改进建议；
5、促进创新成果的推广及应用。
任职要求
1、国内外重点院校STEM、经济、管理等专业硕士研究生或以上学历，3年以上工作经验；
2、具备全局视野和数字化思维，逻辑思维能力强，综合素质高，有较为丰富的产品设计和管理经验；
3、具有活跃的创新及变革意识，积极主动，组织、沟通能力强，执行力强；
4、具有一定文字功底，分析、总结、提炼能力强；
5、具有IT背景、数据分析背景优先，有金融行业、互联网从业经验者优先，推动过数字化转型或流程变革项目者优先。
市场营销岗（托管部）
招聘人数：2人
工作部门：托管部
工作地点：上海
岗位职责：
（1）营销私募管理人，拓展托管外包业务，完成公司和部门的托管外包和综合业务指标；
（2）协助分支机构等渠道开发托管外包业务；
（3）开拓持牌金融机构和外部基金代销机构；
（4）与公司相关部门协同开展业务。
任职要求
（1）硕士以上学历，金融、经济学相关专业优先考虑；
（2）具备至少1年及以上金融机构相关工作经验，有机构业务经验者优先；
（3）强烈的营销意识和市场敏锐度，愿意挑战市场竞争，目标清晰，结果导向；
（4）良好的学习能力、沟通协调、资源整合能力、客户服务意识强，执行力强。
机构综合服务平台岗
招聘人数：1人
工作部门：托管部
工作地点：深圳
岗位职责：
（1）理解基金托管、基金服务行业的机构服务平台和运营数据的需求，进行数据探查，需求收集，整理需求文档，根据需求，整理数据业务口径、技术口径，参与数据模型设计和开发；
（2）进行数据报表开发和管理，支持各业务系统数据的分析和使用，以及机构服务平台对客户的大数据应用。
任职要求
（1）硕士以上学历，计算机、数学、统计学或相关专业；
（2）编程基础扎实，掌握数据库相关知识，SQL，HDFS、Kafka、Hive、HBase等数据开发语言或其中之一；
（3）具备数据收集、数据清洗、数据仓库等研发经验，熟悉海量数据开发；
（4）具备强烈的责任心和快速学习能力，关注前沿技术，有强烈的技术好奇心和主动创新驱动力。
风险控制岗（招商资管）
招聘人数：1人
工作部门：招商资管
工作地点：深圳
岗位职责：
1、运用国内外领先的风险量化技术，研究和搭建公募基金、私募基金的风险度量、压力测试等模型。
2、负责基金类资产的绩效评价与业绩归因分析，定期编制风险绩效评估报告。
3、对所负责的产品实施组合风险管理，持续更新风险预算，履行日常投资风险监控。
4、按要求负责全面风险管理的相关工作。
5、公司和部门安排交办的其他工作。
任职要求
1、硕士及以上学历，统计、数学、数理及相关专业；
2、具有基金、证券、信托、银行等金融机构3年以上相关工作经历；
3、熟悉各类金融工具及组合的风险收益特征，对资管产品的风险管理有一定的实务经验。
4、能熟练使用R、Python等常用的数据统计分析软件，具备一定的模型构建能力。
5、工作责任感强，踏实认真，团队合作意识强，协调能力强；
6、通过FRM、CFA等相关资格考试者优先。