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春秋航空(601021)内幕信息消息披露
 
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哈尼儿女飞出大山反哺大山——春秋航空让绿春山区孩子圆了“飞天梦”

http://www.chaguwang.cn  2022-12-06  春秋航空内幕信息

来源 :上海市人民政府合作交流办公室2022-12-06

  近年来,长宁区积极发挥区内航空服务业发达的优势,指导区内企业春秋航空在绿春县通过高质量就业,不仅助力绿春哈尼儿女圆了“蓝天梦”飞出大山,更是通过“一人就业、全家高质量脱贫”实现了“脱贫梦”反哺大山。

  深入调研开辟路径

  2017年长宁区对口帮扶绿春县以来,不断提升劳务协作质量,提高农户收入水平,是长宁区对口帮扶的一项重要内容和重大举措。2018年长宁区与绿春县人社局签订就业帮扶框架协议,成立上海市对口帮扶地区就业服务工作站绿春县分站,建立健全就业帮扶工作机制。每年安排600余万元劳务协作资金,设立公益岗位,引导绿春当地人口就地就近就业和赴上海就业,促进农户稳定增收。但如何从根本上增强内生动力,解决当地群众不愿意离开大山外出务工,解决教育水平低只能从事体力劳务等难题,长宁区援滇干部走部门、下乡村、串农户开展广泛走访调研。

  招收空乘圆梦飞天

  2018年,长宁区内企业春秋航空在绿春县以“扶智、扶志”为宗旨开展为期三年的助学、奖学、支教多措并举的教育帮扶行动,为50余名困难学生和绿春高中先进老师提供资助和奖励。在与长宁援滇干部的工作对接中,春秋航空对绿春县在劳务协作方面产生了浓厚兴趣,经过实地走访和与长宁区政府多次对接,春秋航空决定在长宁对口帮扶地区包括绿春在内的红河州三县开展乘务员定向招录工作。飞上蓝天是许多人可望不可求的梦想,对于大山里的孩子们来说更是难上加难。经过长宁区政府多次协调,春秋航空勇挑社会责任,决定在不降低安全水平、不降低服务质量的前提下,对少数民族、原建档立卡户的报考人员适当倾斜。2018年,绿春县共有9名大专以上学历的优秀青年(原建档立卡户4名)通过层层选拔,成为春秋航空预录取空乘人员。春秋航空为他们选拔优秀党员教员提供一对一带教,帮助他们顺利通过培训考核,成功飞上蓝天,签订劳动合同,稳定就业。截至目前,绿春县共28名学员奔赴上海,开启飞天生涯。目前每人每月工资达1万多元,不仅圆了大山青年的“蓝天梦”,更是通过“一人就业、全家高质量脱贫”圆了绿春群众的“脱贫梦”。

  聚焦学历再创新

  在进一步的帮扶工作中,春秋航空和长宁援滇干部发现尽管给大专以上学历的优秀青年打开了飞上蓝天的大门,但由于绿春县教育水平低、硬件条件不足等各种原因,能考上大专以上的几率并不大。于是在长宁区政府指导下,2020年春秋航空又联合上海开放大学开展“学历教育+空乘就业”的教育与就业贯通的人才培养模式,精准聚焦对口地区16至22岁高中及以上学历的困难毕业生,将高质量就业的大门提前到高中毕业阶段,与绿春县实际情况精准对接。经过广泛发动,层层选拔,绿春县共有50余名初步符合条件的男女青年参加面试,最终在红河州招生18名学员,其中绿春县13名(脱贫户9名)。目前该批学子已奔赴上海开放大学校园开始新的学业生涯,经过培训取得空中乘务专业的大专毕业证书后,成为春秋航空的客舱乘务员。在校期间,学费、食宿费全免,春秋航空公司还承担了昆明赴上海首次入学报到的单程机票,减免每人15000元的乘务学员初始资质培训费和体检费。“学历+就业”的新模式开创了劳务协作与教育帮扶融合的新局面。此外,2022年,长宁区帮助7名绿春山区孩子开辟山区孩子圆梦飞天的新路子,数年后将反哺大山。

  从没出过大山的孩子能够飞出大山、反哺大山,收益的不仅是出去的孩子和他们的家庭,更多的是对绿春县普通群众心理的震撼和心智的启迪。身边的朋友、村里的孩子在党和国家好的政策、社会各界伸出的援助之下,通过自身努力,通过教育学习,不仅解决了就业问题,还能够飞上蓝天,高质量就业圆了脱贫梦,致富梦,不断唤起群众的感恩奋进之心。

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