近期，公司组织各成员企业参与集团2022年度“标杆班组”评选工作。经初评推荐、评审复核后，最终中铝国际工程股份有限公司以下班组获评，让我们一睹他们的风采。
2022年度中国铝业集团有限公司“标杆班组”（共11个）
01
沈阳铝镁设计研究院有限公司电解组
沈阳院电解组现有成员20名，其中硕士学历17名。近三年累计完成高阶段设计项目90余项、施工图设计180余项，班组累计创收1.36亿元；班组多人次直接参与科研项目，申报专利28项，其中“节能长寿命铝电解阴极制造技术及装备”、“第三代500kA级高稳定环保型铝电解槽关键技术研发”分别荣获中国有色金属工业协会科学技术一等奖、二等奖；相关重点项目工作取得重大成果，荣获中铝集团、中铝国际“重大科技成果奖”。
02
贵州顺安机电设备有限公司专业非标制作班
贵州顺安机电专业非标制作班共计11人，其中班长（钣金工、兼安全管理员）1人、副班长（焊工）1人,其他焊工2人、钣金工4人、辅助工3人。该班组自成立以来，始终将安全、环保、质量、效益四大要素理论与实际相结合积极推进各项工作，坚决贯彻公司“安全就是生命、环保就是健康、质量就是饭碗、效益就是收益”的理念。在公司正确领导、部门坚强监管、班组自觉执行下，通过班长安排与回头看、员工自觉落实与提升等形式，把责任细化到每个班组成员，立足岗位、严细管理、务实创新，坚持从我做起、从细节入手，良好完成了公司阳极组装及气垫式输送机的成套专业设备制作任务。自2020年3月成立至今，无安全、环保、质量事件事故的发生。
03
中铝国际南方工程有限公司商品混凝土事业部汽车班
中铝国际南方工程有限公司商品混凝土事业部汽车班始终坚持以“务实求效”塑造队伍灵魂，全力建设一支高素质员工队伍，连年来多次获得中铝集团表彰。班组坚持精细管理制度，夯实建设基础，注重知识武装头脑，全面科学规范班组管理，2022年在抓好疫情防控的同时力保生产运行，彰显国企员工力量，做到人人无违章、班组无事故、过程无危险，超额完成运输任务，打赢了疫情防控阻击战和商混供应保卫战。员工们团结一心积极奋进，形成了一支坚不可催、敢打敢拼的标杆班组。
04
中色科技股份有限公司装配钳工组
中色科技装配钳工班组现有成员25人，平均年龄36岁，是一支综合素质过硬、技能扎实、吃苦耐劳、能打硬仗的队伍。班组成立以来，先后攻克了轧机机架精度调整、圆盘剪装配精度及效率提高、矫直单元精度调整、六辊冷轧机弯辊装置装配方法等诸多技术难点，总结形成了一套完善的装配作业指导书。曾荣获第十三届“中国铝业杯”有色金属行业职业技能大赛团体优胜奖第三名、第二届中铝集团青年职业技能大赛团体优秀奖，班组成员先后荣获“全国技术能手”“河南省技术标兵”“有色金属行业技术能手”“中央企业技术能手”“中铝集团技能大师”“河洛工匠”等各级荣誉称号，近3年发表专利3项，为有色金属加工装备制造业务转型升级作出重要贡献。
05
长勘院岩土工程勘察班组
中铝长勘深圳公司岩土勘察班组是一支由18名平均年龄30岁的年轻团队组成的，年轻但是有激情、有干劲、有担当，在公司党委及公司领导的正确指导下，严格按照公司安环质量规定认真落实完成每一个勘察地灾项目，2020年至2022年每年完成勘察及地灾评估项目均超过100项，年均完成产值约8000余万元，未发生任何重大安环及质量事故，产生了良好的经济效益和社会效益，得到委托方的一致好评；年轻但是爱学习、敢创新、勇挑战，工作之余大家共同探讨共同学习。班组每年都有多个项目获得有色系统、深圳市等勘察类奖项，3年内成功申报实用新型专利3项，现已有2名同志通过注册岩土考试并获得证书。
06
昆勘院大红山龙都尾矿库运行管理项目部
昆勘院大红山龙都尾矿库运行管理项目班组部成立于2019年3月，目前在岗53人。班组有较强的凝聚力、向心力、战斗力，曾先后荣获昆勘院“安全干净班组”荣誉称号、昆勘院“先进集体”、“提升尾矿库排洪井拱板添筑施工工效”QC项目获得有色金属建设行业勘察系统质量管理小组一等奖、玉溪矿业有限公司“安全干净班组”等多项荣誉。抓学习，不断提升班组综合素养。通过多年的不懈努力，作业现场标准化程度明显提高，人员安全意识和能力明显提高，实现了由“要我安全”转变成“我要安全”。重安全，安全管理本质化成效显著。完成了排洪井作业平台优化改造、沉砂管清洗工艺改进、建立库区生产道路喷淋系统、完善应急池报警系统，废旧管道改造应用于安全设施等，提高了现场标准化程度，极大降低作业安全风险及项目成本。
07
昆勘院昆明长水国际机场改扩建工程项目部
2019年昆勘院顺利中标飞行区改扩建初勘一标段，为尽快推动项目建设，昆勘院在中标后的第一时间成立了昆明长水国际机场改扩建工程项目部。昆明长水国际机场改扩建工程项目部是一支充满朝气、思想过硬、技术优良、纪律严明的团队，是一支能吃苦、能战斗、肯奉献的青年精英队伍。项目部在坚持抓生产的同时不忘业务发展，后在2021年公司中标的昆明长水国际机场T2航站楼详勘项目，及2022年中标的昆明长水国际机场改扩建工程飞行区工程标段一发挥着先锋力量。昆明长水国际机场改扩建工程项目部在全体人员的努力下，先后共发表论文4篇，申请专利4项，QC成果1项，获公司级团队奖3项。
08
六冶皖北医院项目部
六冶皖北医院项目部团队秉承“励精图治、创新求强”的企业精神，树立“过程精品、一次成优”的工作理念，精心组织，严格落实，全面推行标准化管理，先后建设盘县中医院项目及皖北医院健康服务中心项目，均取得了喜人成果。盘县中医院项目曾获2018年“贵州省建筑安全文明样板工地”、2018年“贵州省建筑工程优质质量结构工程杯竞赛奖”、2020年“贵州省建筑业绿色施工示范工程奖”、2021年贵州省“黄果树杯”优质工程奖，获实用新型专利1项、国家级QC成果1项、省部级QC成果5项。皖北医院项目通过开展“两带两创”及变更工艺直接增效约561万元。通过干好现场实现延续经营，2023年在安徽区域延续经营1.4亿。
09
六冶云南弥玉高速公路第二合同段登楼山隧道工程
弥玉高速登楼山隧道工程施工过程中，认真贯彻中铝集团安全环保理念，大力推动CAHSE和CAHS-CE标准化体系规范以及中铝集团“安全生产标准化班组”建设工作落地实施，积极实施“平安工地”创建工作，通过开展标准化班会、“安全四讲”、CARC、葡萄图等安全管理工具，打造风险管控标杆、文明施工样板，着力提升安全教育水平，提高风险管控能力，落实各方安全责任。利用现代信息化技术，设置安全管理“五大系统”、搭建安全远程监控体系、建设安全体验馆、开发运用“分离式隧道应急联防系统”等科技手段建造智慧化施工工地，获得了地方政府、上级公司和业主方的肯定。截止目前，登楼山隧道主线左洞掘进8.06Km,完成设计的73.37%；右洞掘进8.2Km，完成设计的75.19%；1#斜井、2#斜井完成设计的100%。
10
九冶建设有限公司钢结构科技分公司焊培班
九冶建设有限公司钢结构科技分公司焊培班现有成员16人，其中1人荣获“全国五一劳动奖章”、5人荣获“陕西省五一劳动奖章”、7人荣获“陕西省技术能手”、2人荣获“三秦工匠”。近年来，焊培班全体成员在班组长的带领下团结协作，积极投身于企业技术改进中，先后参与公司科研课题研发十余项，取得省部级工法9项。该班组注重“以德培艺、育化于人”，持续开展“师带徒、传帮带”活动，班组成员多次参加陕西省职业技能竞赛并获得荣誉。为服务社会，将总结出的宝贵经验与技术传授奉献，为其他企业培养千余名合格焊工，得到省内同行的高度称赞，树立起了“九冶焊工工匠”闪亮品牌。
11
中铝山东工程技术有限公司检修维护班
检修维护班现有员工19人，拥有10余名技师、高级技师，业务范围广、专业性强，近5年来累计创新成果55项，累计成果转化43项，曾荣获2019中铝集团“安全干净班组”。班组始终秉承“设备检修110”服务理念，坚持以“工匠创效”，在做好日常检修维护的基础上，圆满完成了“功能材料厂微粉磨检修”“氧化铝非铝车间洗涤塔改造”“青岛轻金属双室炉修复”“宇信铸业电气仪表控制系统建设”等项目用及时、专业、高效的检修服务，赢得了用户一致好评，打造了山东工程检修品牌。
希望以上受到表彰的集体珍惜荣誉、再接再厉，树立良好模范形象。公司号召各单位要组织开展向“标杆班组”学习活动，通过观摩学习、经验交流，准确找到工作短板和薄弱环节，形成锚定标杆、补齐差距的良好氛围，不断提升基层班组管理水平，提高班组成员整体素质。