财通证券股份有限公司（以下简称“公司”）是一家总部在杭州的特色型综合性证券集团，前身为创立于1993年的浙江财政证券公司，2003年6月改制设立财通证券经纪有限责任公司，2017年10月在上海证券交易所上市，股票代码601108。
财通证券旗下拥有财通资管、财通证券（香港）、财通资本、财通创新等4 家全资子公司，参股永安期货、财通基金、浙商资产以及浙江股权服务集团等公司，相关公司在各自领域均形成了相应特色和细分优势,实现了全牌照、集团化发展，连续6年保持A类A级评级，是国内资产质量优良的券商之一。截至2021年12月30日，公司合并报表总资产1104.25亿元，归属于母公司净资产252.05亿元。
陕西分公司
财通证券陕西分公司（以下简称“分公司”）位于西安市高新区锦业一路中投国际B座一层，此区域为西安市中央核心商务区，也是西北金融总部密度最高、世界500强企业入驻最多的区域，金融氛围浓厚、交通便利、环境幽雅。
分公司80%以上的员工为研究生学历，毕业于国内双一流重点院校及海外知名院校，核心团队成员具有多年头部券商、四大银行、大型国有企业、信托公司等从业经验。
分公司氛围和谐，团队凝聚力强，核心领导经验丰富，注重人才培养，强调团队协作的同时也关注团队成员的个人发展，鼓励团队挖掘特色业务，发挥自身优势，旨在为各式各样的人才搭建长期发展的优质平台。
分公司秉承“以客户为中心，服务创造价值”的经营理念，并坚持多元化的业务方针，积极开展股票交易、融资融券、投资咨询及IPO、定向增发、债券发行、资产证券化等投资银行业务，依托专业的服务团队和丰富的产品体系，旨在为客户创造价值，助力地方经济发展。
让干事者有舞台，为成事者搭平台，财通证券陕西分公司欢迎您！
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招聘详情
招聘计划
本次招聘分为社会招聘和校园招聘，分别面向社会优秀金融人才以及热爱金融行业的优秀应届毕业生。
-社会招聘岗位：
分公司业务部门总经理 2名
新设营业部负责人1名
分公司业务经理 10名
-校园招聘岗位：
分公司管理培训生 5名
职位详情
一、分公司业务部门总经理
招聘人数：2名
待遇：基本工资（15k-40k/月）+绩效
任职要求：
全日制本科以上学历；5年以上金融机构或大型国企、政府平台、上市公司投融资项目从业经历，2年以上管理岗位经验；具有业务资源或券商工作经验者优先；具备证券从业资格，基金从业资格优先。
岗位职责：
1、负责私行客户、高净值客户等财富客户的开发与服务，配合完成分公司金融产品的销售工作，组织财富营销活动，拓展营销渠道，全面负责本部门各项业绩指标完成情况。
2、落实大型国企、政府平台、上市公司、金融机构等客户的开发工作，提供全方位的投融资服务，完成经营目标任务。
3、协同公司总部各业务单元、子公司为客户提供综合金融服务。
4、负责业务团队的组建，督导部门的日常管理工作，包括业务培训、业务督导、工作评价、业绩考核、执业行为管理等。
5、完成分公司交办的其他工作。
二、新设营业部负责人
招聘人数：1名
待遇：20k-40k/月+绩效
任职要求：
全日制本科以上学历；5年以上金融工作从业经历，其中2年以上相关管理岗位经验；有丰富的客户、项目或渠道资源，具备较强的业务拓展和客户关系维护能力；具备较全面的经营管理和风险控制经验；政治诚信，品行良好，认同公司价值观和企业文化，具有强烈的事业心和责任感。
岗位职责：
1、全面负责新设营业部的筹备建设，根据公司下达的经营目标，制定营业部发展策略和经营计划，并组织实施，以确保营业部经营目标的实现。
2、负责营业部队伍建设工作，设计、优化组织结构，合理配置人员，落实营业部各部门、各岗位职责及权利。
3、负责各类渠道的开拓，协调营销资源，制定各项营销活动策划并组织实施。
4、负责营业部重大、特殊事项及时上报，保证公司及分公司的各项指令、制度在营业部的贯彻落实，并依照监管部门和公司的有关规定开展经营工作，确保合法合规经营。
三、分公司业务经理
招聘人数：10名
待遇：基本工资（6k-40k/月）+绩效
任职要求：
全日制本科以上学历；优秀应届毕业生优先；具备头部券商工作经验优先；有一定客户资源；综合素质高，善与人沟通，具备较强的市场拓展能力与客户维护能力。需具备证券从业资格，基金从业资格；熟练运用OFFICE软件，有驾照且具备一定驾龄者优先。
岗位职责：
1、执行部门业务发展规划，积极开发财富客户、高净值客户、大型国企、政府平台、上市公司、金融机构等，落实分公司各项经营目标任务。
2、负责了解和研究客户的需求，组织优化客户服务。
3、完成分公司交办的其他工作。
四、分公司管理培训生
招聘人数：5名
待遇：基本工资（6K-7K/月）+绩效
任职要求：
应届毕业生，研究生及以上学历；金融、经济等专业优先；热爱金融行业，通过证券从业资格考试者优先；正直诚信，积极主动，有责任心，具有较强的沟通协调能力、学习适应能力以及抗压能力，拥有优质客户资源者优先。
岗位职责：
负责客户开发及日常维护，以及存量客户的基础服务和开发工作；
2、负责新增资产引进，金融产品销售以及两融等业务的开发；
3、参加分公司组织的各项培训及营销活动，服从分公司的日常管理，达成相关考核指标，并完成分公司交办的其他工作。
公司福利
六险二金午餐补贴补充医疗
话费补贴节日福利带薪年假
周末双休绩效提成工会福利
应聘方式
报名方式
本次招聘采用邮箱报名方式，应聘者可扫描下方二维码，下载财通证券应聘信息表，填写完整并发送至指定邮箱tance@ctsec.com进行报名，邮件主题请注明:应聘岗位+姓名+学历+毕业院校+所学专业。
▲财通证券应聘信息表
应聘要求
1、只接受邮箱报名；
2、初次面试时无需提供学历证明等文件，通过复试后按要求提供相关文件；
3、应聘者应对提交材料的真实性负责，凡提供虚假资料或信息者，一经查实，公司有权取消其录用资格。
招聘流程
招聘过程包括资格审查-初试-复试-体检-背景调查-公示-录用环节。