公司介绍
财通证券股份有限公司（以下简称“公司”）是一家总部在浙江杭州的国有综合性证券公司，2017年10月在上海证券交易所上市，股票代码601108。
财通证券旗下拥有财通资管、财通证券（香港）、财通资本、财通创新等4家全资子公司，参股永安期货、财通基金、浙商资产以及浙江股权服务集团等公司，相关公司在各自领域均形成了相应特色和细分优势,实现了全牌照、集团化发展，连续6年保持A类A级评级，是国内资产质量优良的券商之一。截至2022年9月30日，公司合并报表总资产1102.7亿元，归属于母公司净资产325.99亿元。
2022年，财通证券捷报频传，以过会10家、过会率100%位列证券行业第17位，排名创历史新高；荣获中国证券报“2022中国证券业金牛奖”六项大奖；揽获证券时报“2022年中国证券业君鼎奖”7项殊荣等。荣誉加冕，追梦不止，公司将继续践行“金为实服务”初心使命，实施“137N”战略，聚焦“服务大局、争创一流、除险保安”三大总目标，为客户提供优质的资本市场综合金融服务，推动公司可持续高质量发展，朝着打造一流现代投资银行的目标奋进。
陕西分公司简介
财通证券陕西分公司（以下简称“分公司”）成立于2021年11月，业务范围包括：证券经纪、证券投资咨询、证券交易、证券承销与保荐、融资融券、证券投资基金销售、代销金融产品等。
分公司秉承“以客户为中心，服务创造价值”的经营理念，坚持多元化的业务方针，依托专业的服务团队和丰富的产品体系，持续为企业客户、机构客户、高净值客户、零售客户提供全方面的综合金融服务。
陕西分公司办公环境
陕西分公司员工风采
招聘计划
本次招聘分为社会招聘和校园招聘，分别面向社会优秀金融人才以及热爱金融行业的优秀应届毕业生。
社会招聘岗位：
分公司业务部门总经理 2名
新设营业部负责人1名
分公司业务经理 10名
运营管理岗 1名
综合管理岗 1名
职位详情：
分公司业务部门总经理：2名
待遇：基本工资（15k-40k/月）+绩效
任职要求：
全日制本科以上学历；5年以上金融机构或大型国企、政府平台、上市公司投融资项目从业经历，2年以上管理岗位经验；具有业务资源或券商工作经验者优先；具备证券从业资格，基金从业资格优先。
岗位职责：
1、负责私行客户、高净值客户等财富客户的开发与服务，配合完成分公司金融产品的销售工作，组织财富营销活动，拓展营销渠道，全面负责本部门各项业绩指标完成情况。
2、落实大型国企、政府平台、上市公司、金融机构等客户的开发工作，提供全方位的投融资服务，完成经营目标任务。
3、协同公司总部各业务单元、子公司为客户提供综合金融服务。
4、负责业务团队的组建，督导部门的日常管理工作，包括业务培训、业务督导、工作评价、业绩考核、执业行为管理等。
5、完成分公司交办的其他工作。
新设营业部负责人：1名
工作地点：西安
待遇：20k-40k/月+绩效
任职要求：
全日制本科以上学历；5年以上金融工作从业经历，其中2年以上相关管理岗位经验；有丰富的客户、项目或渠道资源，具备较强的业务拓展和客户关系维护能力；具备较全面的经营管理和风险控制经验；政治诚信，品行良好，认同公司价值观和企业文化，具有强烈的事业心和责任感。
岗位职责：
1、全面负责新设营业部的筹备建设，根据公司下达的经营目标，制定营业部发展策略和经营计划，并组织实施，以确保营业部经营目标的实现。
2、负责营业部队伍建设工作，设计、优化组织结构，合理配置人员，落实营业部各部门、各岗位职责及权利。
3、负责各类渠道的开拓，协调营销资源，制定各项营销活动策划并组织实施。
4、负责营业部重大、特殊事项及时上报，保证公司及分公司的各项指令、制度在营业部的贯彻落实，并依照监管部门和公司的有关规定开展经营工作，确保合法合规经营。
分公司业务经理：10名
待遇：基本工资（6k-40k/月）+绩效
任职要求：
全日制本科以上学历；优秀应届毕业生优先；具备头部券商工作经验优先；有一定客户资源；综合素质高，善与人沟通，具备较强的市场拓展能力与客户维护能力。需具备证券从业资格，基金从业资格；熟练运用OFFICE软件，有驾照且具备一定驾龄者优先。
岗位职责：
1、执行部门业务发展规划，积极开发财富客户、高净值客户、大型国企、政府平台、上市公司、金融机构等，落实分公司各项经营目标任务。
2、负责了解和研究客户的需求，组织优化客户服务。
3、完成分公司交办的其他工作。
运营管理岗：1名
待遇：基本工资（5k-8k/月）+绩效
任职要求：全日制本科以上学历；具有2年以上应聘岗位相关工作经验；已取得证券从业资格，具有与应聘岗位相关资格证书优先；熟练使用OFFICE办公软件；基本素质较好，认真负责，关注细节，坚持原则，具备较强的规范意识和服务意识，有较强的业务操作能力和执行力。
岗位职责：
1、协同总部、分公司本级及辖属营业部各部门岗位紧密协作，确保运营工作合规、高效，为分公司各项工作的开展提供保障和支持。
2、协助分公司领导做好内部人财物等的统筹管理。
3、组织协调运营、财务、人事等人员完成各项工作。
4、落实公司内外部通知、制度等文件的上传下达工作。
5、完成分公司交办的其他工作。
综合管理岗：1名
待遇：基本工资（5k-8k/月）+绩效
任职要求：全日制本科以上学历；综合素质高，文字功底深厚，能熟练运用OFFICE
办公软件；具备良好的沟通能力，做事条理清晰；有一定的自媒体运营工作经验；已取得证券从业资格，具有与应聘岗位相关资格证书优先；有券商运营及综合相关管理经验优先。
岗位职责：
1、负责分公司自媒体平台的运营和维护，形成长效品牌宣传效应。
2、负责各种素材包括文字、图片、短视频的编辑、剪辑、包装、整合等工作，完成软文及短视频的发布。
3、负责线上开户审核、培训等日常运维工作。
4、协助完成人事、财务、制度、考核、内外检查等工作。
5、落实公司内外部制度和通知等文件的内部宣导工作。
完成分公司交办的其他工作。
校园招聘岗位：
分公司管理培训生 5名
职位详情：
分公司管理培训生：5名
待遇：基本工资（6K-7K/月）+绩效
任职要求：
应届毕业生、研究生及以上学历；金融、经济等专业优先；热爱金融行业，通过证券从业资格考试者优先；正直诚信，积极主动，有责任心，具有较强的沟通协调能力、学习适应能力以及抗压能力，拥有优质客户资源者优先。
岗位职责：
负责客户开发及日常维护，以及存量客户的基础服务和开发工作；
2、负责新增资产引进，金融产品销售以及两融等业务的开发；
3、参加分公司组织的各项培训及营销活动，服从分公司的日常管理，达成相关考核指标，并完成分公司交办的其他工作。
公司福利
六险二金午餐补贴补充医疗话费补贴节日福利带薪年假周末双休绩效提成工会福利
报名须知
（一）报名方式
本次招聘采用邮箱报名方式，应聘者可扫描下方二维码，下载财通证券应聘信息表，填写完整并发送至指定邮箱tance@ctsec.com进行报名，邮件主题请注明:应聘岗位+姓名+学历+毕业院校+所学专业。
（财通证券应聘信息表）
（二）应聘要求
1、只接受邮箱报名；
2、初次面试时无需提供学历证明等文件，通过复试后按要求提供相关文件；
3、应聘者应对提交材料的真实性负责，凡提供虚假资料或信息者，一经查实，公司有权取消其录用资格。
（三）招聘流程
招聘过程包括资格审查-初试-复试-体检-背景调查-公示-录用环节。
（报名技术支持微信号）