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强担当作示范|财通证券公司党委:对标新定位新使命 加快建设“四型财通”

http://www.chaguwang.cn  2023-12-28  财通证券内幕信息

来源 :浙江国资2023-12-28

  为深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神,对标对表落实省委十五届四次全会作出的新部署新要求,“浙江国资”公众号推出“强担当作示范”专栏,编发各省属企业学思践悟、实干争先的思路举措,供学习交流。

  财通证券深入贯彻落实省委、省政府和省国资委部署要求,把学习好、宣传好、贯彻好习近平总书记考察浙江重要讲话精神作为当前和今后一个时期的头等大事和首要政治任务抓紧抓实,在深化、内化、转化上聚力用劲,不断推动党的创新理论入心见行。

  强化政治引领,迅速兴起热潮。公司党委召开扩大会议,专题传达学习习近平总书记考察浙江重要讲话精神和省委全会精神,研究贯彻落实举措。发挥党委理论学习中心组领学促学作用,组织专题学习会,深入交流研讨。公司各级党组织及时跟进,第一时间组织学习研讨,将习近平总书记重要讲话精神传达至每个支部、每名党员、每名员工,迅速兴起学习贯彻热潮。

  强化领导带头,广泛宣传宣讲。打造“公司党委主要领导+基层党组织书记+财通青年8090宣讲团”宣讲队伍,开展形式多样的宣讲活动,推动习近平总书记考察浙江重要讲话精神在财通证券上下深扎根。

  强化贯彻落实,构建工作闭环。公司党委结合实际制定实施《关于学习宣传贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神的工作方案》,精准对标习近平总书记系列重要指示要求,与贯彻落实中央金融工作会议精神和省委易炼红书记到财通调研时的讲话精神结合起来,以“八八战略”为总纲领,以创新深化、改革攻坚、开放提升为基本路径,坚定不移“做浙商浙企自己家的券商”,纵深推进“四型财通”建设取得更好成绩,更好服务三个“一号工程”和“十项重大工程”。

  

  财通证券高质量发展主题活动战略合作签约仪式

  加快建设“科创型财通”,更好服务数字经济创新提质“一号发展工程”

  全力打赢服务企业北交所上市攻坚战。完善“专精特新”服务体系,计划到2024年底,走访“专精特新”企业不低于1000家,压实短期成熟项目攻坚和中长期项目塔基储备工作,努力实现细分领域领先目标。精准对接服务“415X”先进制造业集群。结合财通资源禀赋和专业优势,找准服务“415X”的坐标系,紧盯重点集群、重点行业、重点产业链,靶向发力、精准服务,提升城西科创大走廊母基金投资的精度和进度,受托管好各类地方产业基金,支持地方重大项目招商引资和重大项目建设。深度参与浙江数智化金融基础设施建设。不断拓展“浙里易投”直接融资生态系统功能,重点为科技型企业和“专精特新”企业提供精准便捷高效的直接融资服务,推动重塑我省投融资生态。

  加快建设“服务型财通”,更好服务营商环境优化提升“一号改革工程”

  聚焦共富路深化服务实效。深入对接“千万工程”、山海协作工程,深化“3510一企一策助力共富”模式,深耕服务山区海岛县跨越式高质量发展,扩大共富类股权投资基金落地规模和“共富”系列产品销售规模,打造新的一批有特色有亮点有财通标识度的标志性成果。聚焦产业链推动服务升维。从产业链视角出发,精细化梳理上下游各节点企业的服务需求、服务模式、服务经验,动态完善分层分级的产品清单和服务标准,聚点成链,以链促点,为各类市场主体提供更多增值型、赋能型的综合金融服务,陪伴企业全生命周期共同成长。聚焦机构化丰富服务工具。以集团军作战的方式加快推进业务机构化转型,集成运用投行、投资、财富、期货、研究五大金融工具,走出具有财通特色的机构化转型发展之路。

  加快建设“平台型财通”,更好服务“地瓜经济”提能升级“一号开放工程”

  深化落实地方政府合作“一本账”,推动重大项目落地。进一步提升省内地域合作覆盖率,主动对接有效投资“千项万亿”工程,着力扩大公募REITs、ABS等融资规模,重点支持重大项目招商引资和重要开放平台提能升级。深化落实同业机构合作“一本账”,加快综合服务集成。从客户需求出发,与银行、私募等同业机构共同策划、集成提升产品和服务,探索特色化同业机构客户服务及合作模式,为企业注入更多金融活水。深化落实链主企业合作“一本账”,加大先进集群支持力度。以链主企业协同合作为“牛鼻子”,深入对接“415X”,支持主导产业与链主企业做强做大,更好延伸服务至上下游企业,助力形成“企-链-群”协同发展格局。深化落实浙江商会合作“一本账”,服务浙商浙企发展。不断深化与浙商总会、浙商研究中心联系,做浙商浙企发展的“贴心人”“同行者”,逐步在全国范围内构筑起“浙商浙企朋友圈”,打响“做浙商浙企自己家券商”的特色品牌。

  加快建设“变革型财通”,更好提升服务三个“一号工程”能力

  坚持党建统领推进文化聚心。践行好“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化理念,做好财通企业文化的创造性转化和创新性发展,体系化推进企业文化建设,不断增强企业文化软实力。完善党建带群建紧密融合机制。围绕思想政治教育、增强文化凝聚力、关爱员工办实事“三大重点”持续发力,推进青年发展型财通建设,进一步推动“爱家护家发展家”文化落实落地。大兴勤廉并重之风。紧抓人才、资本、数智“三个关键变量”,深化重点领域改革,不断开拓高质量发展新空间,更好提升服务三个“一号工程”和“十项重大工程”能力。

  深化实施“红色引擎双融强基工程”,更好提升企业高质量发展的党建统领力

  以更高站位淬炼绝对忠诚。持续深化“循迹溯源学思想促践行”,加快“红色铸魂”培训体系建设,铸强最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的红色引擎力量。以更大力度激励担当作为。深化开展正确政绩观学习教育,准确把握金融的政治性、人民性与专业性这三者的有机统一,健全完善干部担当作为激励机制和人才“引用育留”全链条体系,推动人才生态不断优化升级。以更硬举措推动基层党建全面夯实。深化“基层党建整企共进”“党建数字赋能”“锻强引擎先锋”三大工程,创建“资本市场红色引擎”党建品牌体系,健全优化党建联建机制,建强攻坚创效的基层堡垒。以更严举措推进全面从严治党。大力推进“清廉与发展一体抓”,聚焦“挺纪在前”和“激励担当”更好结合,推动“勤、廉”要求融入公司经营发展全链条,纠树并举推动作风建设常态化长效化,营造风清气正干事生态。

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