来源 :重庆水务集团2025-12-15
12月11日，为巩固拓展2025年“玫瑰书香”女职工主题阅读活动成效，总结推广精细化管理职工创新和大讨论活动实践成果，进一步凝聚职工智慧、激发创新活力， 重庆水务集团 在市自来水公司渝中区水厂三楼会议室召开“玫瑰书香”女职工主题阅读与精细化管理职工创新和大讨论活动总结交流会。集团党委副书记、工会主席代伟主持会议并讲话，集团所属各单位工会主席、工会干事，集团党群工作部、生产运行部有关负责人等40余人参加会议。
会上，集团相关部门全面总结了“玫瑰书香”女职工主题阅读和精细化管理职工创新活动成效，并组织各单位聚焦女职工阅读、精细化管理主题开展了大讨论。市自来水公司、渝西水务公司分别从“非遗印记”、“漂流传书”等方面交流了“玫瑰书香”女职工主题阅读活动的特色做法；市排水公司、三峡水务、豪洋水务、中法供水、渝水环科5家单位分享了劳模工匠引领、“金点子”征集、创新项目孵化、广泛动员职工参与等在精细化管理职工创新和大讨论活动中的实践案例。
会议指出，当前，集团正处于“十四五”规划收官冲刺、谋划布局“十五五”发展新篇的关键节点，紧密围绕集团高质量发展大局，做强做优各项工作，责任重大、使命光荣。
会议强调，一是要把牢正确方向，在凝心铸魂上展现新担当。持续深入学习贯彻 习 近平 总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，建强用好各类工会阵地，确保工会工作始终与集团党委各项决策部署同心同向、同频共振。二是要紧扣中心大局，在助推发展上做出新贡献。自觉将工会工作放在集团发展全局中去谋划推进，广泛深入持久开展多层级、多工种的劳动和技能竞赛，团结动员广大职工树牢主人翁意识、参与精细化管理，充分激发职工创新潜能和创造活力。三是要做实主责主业，在关爱职工上彰显新作为。牢固树立以职工为中心的工作导向，健全服务职工体系，把好事办实、实事办好，不断增强广大职工的获得感、幸福感、安全感。四是要强化自身建设，在锻造队伍上取得新成效。用好“职工之家”APP、“渝工娘家人”等数字化平台，建立健全“传帮带”培养机制，完善激励考核体系，推动工会工作提质增效。