都说银行的日子难过，但今年一季度，有几家银行的经营表现非常不错。
比如西安银行、华夏银行、厦门银行，营业收入分别同比增长了42%、36%、25%。
排在后面的北京银行、贵阳银行、南京银行等，营业收入也都有2位数增长。
对于科技公司来说，这点增幅可能不算什么。但对于当前市场环境下的银行来说，这样的业绩，算是很炸裂了。
但同比一下，2025年一季度，上面这些银行中很多都是显著负增长。比如北京银行2025年一季度营收下降了3%。
从负增长到大幅正增长，人事变动可能是一个重要因素。
比如北京银行，去年3月行长换人。
新行长戴炜掌舵一年后，北京银行就“改头换面”了。
01
新行长上任一年，北京银行业绩大幅改善
先来拆解下北京银行一季报。就看几个最核心的指标：
①收入：2026年一季度，北京银行实现营业收入195.99亿元，同比大幅增长14.43%。
这其实是一个很炸裂的数字。北京银行上一次单季度同比增速高于14.43%，还要追溯到2019年第二季度，那个季度北京银行营收同比增长15.49%。
如果只看一季报的话，在最近10年间（2016年一季度到2026年一季度），这个增速能排到第三。
跟同行比，A股42家上市银行，今年一季度营收增速高于北京银行的，只有3家。
②利润：2026年一季度，北京银行归母净利润接近81亿元，同比增长了5.55%，扣非净利润81.12亿元，同比增长5.69%。
这个增速同样是2023年一季度以来最快的一次。在42家A股上市银行中，这个数字能排到第14名。
对比一下，2025年一季度，北京银行的营业收入同比下降了3.18%，在A股上市银行中排名第30，处于下游。归母净利润同比也下降了2.44%。
③其他关键指标：
一季度，北京银行资产总额4.95万亿元，环比增长0.18%，比2025年一季度增长了大概5000亿元。
一季度加权平均净资产收益率（年化）11.62%，同比提升0.31个百分点，盈利水平快速提升。
一季度北京银行的人民币公司存款成本较上年压降18个基点。
可以说，北京银行今年一季度，在行业不利的环境下，实现了蜕变。
而这一切，很可能要从公司去年的那次换帅说起。
02
分行历练多年，戴炜掌舵交出亮眼成绩单
北京银行现任行长为戴炜。
2025年2月，北京银行公告，原行长杨书剑，因工作调动辞去行长职务。
3个月后的2025年5月底，北京银行公告，新行长戴炜的行长任职资格获批复。北京金融监管局核准戴炜担任董事、行长的任职资格。
1972年6月出生的戴炜，至此开始掌舵这家龙头城商行。
戴炜实际上是一位从北京银行内部成长起来的卓越高管。
早在2009年8月，戴炜就加入北京银行。在这之前，他在建设银行和招商银行工作了十多年。
加入北京银行后，戴炜在北京银行长沙分行副行长、党委书记、行长等岗位上干了近10年。
在这以后，他又在北京银行多个分行锻炼。直到2020年3月，出任最核心的北京分行党委书记、行长，北京银行副行长等职务。
到2025年3月，戴炜代理北京银行行长，并于2025年5月正式成为北京银行行长。
戴炜接任的时候，北京银行的情况可不止营收、利润下滑那么简单。
戴炜接任不到半年，北京银行披露了2025年半年报，数据一对比，江苏银行的总资产47884亿元，超过北京银行的47478亿元，位居城商行第一。
北京银行当时稳坐多年的城商行“一哥”，易主江苏银行。
另外，北京银行的营收规模也被江苏银行超越，甚至不如宁波银行。
也正是在戴炜掌舵后，2025年底，北京银行的总资产还是来到49382亿元，比江苏银行高了几十亿元，守住了“一哥”地位。
从2025年3月任代行长，到今年一季度末，戴炜满打满算任职1年。但在他的带领下，北京银行交出了一份大幅改观的财报。
从财务数据来看，戴炜对于北京银行，无异于“天降猛人”。
03
尊重投资人、客户，重视员工，这样的行长不多见
近期，北京银行也完成了董事长更替。前任董事长霍学文任职4年后，于今年2月去职，新任董事长为关文杰。
戴炜上任一年来，先是碰到北京银行业绩下滑的艰难时刻，又迎来了核心管理人员更替的关键时刻。
正是他顶住了内部和外部的双重压力，交出了圆满的答卷。
可以说，北京银行的转变，戴炜居功至伟。
戴炜对投资人、客户甚至员工的态度，很可能是他得以成功的重要因素。从戴炜去年的一场会议表态，就能看出一二。
据21世纪经济报道消息，去年9月5日，北京银行召开2025年半年度业绩说明会，北京银行董事长霍学文、行长戴炜等高管出席并答记者问。
戴炜在会上分享了对投资人、客户、员工的三种不同态度。
对投资人，戴炜说，银行是一个经营风险的（企）行业，也是一个收益前置风险后置的行业，近年来北京银行对风险管理的重视程度比以前更加提高。
北京银行既加大了现有的不良资产处置力度，也加大了对新增不良资产的问责力度。要把投资人投的每一分钱用好，未来将追求更高的ROE回报。
这是尊重。
对客户，戴炜说，北京银行会把为客户的财富保值增值作为经营的第一目标，而不是只关注自身的盈利和营收水平。
在追求规模，追求效益的银行业中，这种表态可谓是一股清流了。
最大的不同是对员工。
戴炜说，“同时我们也更加珍惜我们的员工，因为他们是我们传递服务创造价值最主要的力量。我们会创造更好的内部环境，为大家创造一个干事创业的良好氛围。”
对比今年招行行长的一句“招行员工很少准点下班”，还有其他一些银行，高下立判了。
对于北京银行的经营思路，戴炜也有自己的一套很鲜明、很清晰的打法：有守、有攻、有特色。
在今年一季度已经看到成效的基础上，接下来戴炜能否带领北京银行再创佳绩，值得期待。