中国铁建召开激励与薪酬业务培训会

　　本报北京8月17日讯（通讯员关晓宇）为进一步落实人力资源和社会保障部、国务院国资委对中央企业激励与薪酬业务的有关政策要求，提高业务人员工作水平，8月10日至11日，中国铁建召开激励与薪酬业务培训会。

　　会议对薪酬分配、中长期激励、劳动保障等相关制度与政策性文件进行了宣贯，特邀专家对适用各类中长期激励工具等问题进行了重点解读，对中国铁建内部的工资总额管理调控机制进行了集中学习，部分二级单位对薪酬分配、关键人员激励、三项制度改革等方面的先进工作经验进行了交流分享。

　　会议期间，专题召开了中国铁建根治欠薪工作推进会，传达了上级领导关于根治欠薪问题的重要批示指示和有关会议精神，并就根治欠薪和保障劳动权益工作做了具体要求。会议强调，各级要切实增强使命感、紧迫感，自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，要把根治欠薪和劳动权益保障工作作为重大政治任务抓紧抓细抓实，确保农民工工资及时足额支付，真正将各项工作举措落实到位，促进企业和谐稳定发展。

　　中国铁建党委组织部（人力资源部）负责人和相关业务人员、二级单位有关业务分管负责人共计115人参加会议。