11月3日，由《每日经济新闻》主办的“2023资本市场高质量发展峰会暨金鼎奖颁奖盛典”在深圳举行。国泰君安凭借卓越的市场表现，荣登“2023中国证券业上市公司品牌价值榜”TOP2，同时荣获“最具金融科技实力券商”、“最具影响力托管券商”、“最具社会责任感券商”、“优秀文化建设案例”等多项大奖，子公司国泰君安资产管理荣获“最佳固收资管团队”大奖。
“2023中国证券业上市公司品牌价值榜”TOP2
2023年，国泰君安深入贯彻党的二十大精神，认真落实中央政治局会议关于“活跃资本市场，提振投资者信心”的重要部署，坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕“提能力、强长项”总要求，积极推动平台化建设，扎实培育“科创金融、普惠金融、区域金融、绿色金融、跨境金融”“五大金融”领先发展优势，实现“三个三年三步走”战略路径构想“第二个三年”良好开局。前三季度，公司实现营业收入270亿元，归母净利润86亿元，第三季度主要业绩指标同比大幅增长，营业收入87亿元，同比增长21.4%，归母净利润29亿元，同比增长40.4%。
国泰君安秉持“金融报国”理念,坚持“以客户为中心”，全力打响“上海服务”品牌，维持中资券商最高国际信用评级，自2021年行业开展文化建设实践评估以来连续3年获得最高评级，荣获全国金融系统“思想政治工作优秀单位”、国务院国资委“国有企业公司治理示范企业”等称号，今年9月获评慈善领域最高政府奖项第十二届“中华慈善奖”，成为该奖项设立以来首家获奖的证券公司，这也是继第一届“上海慈善奖”后国泰君安在公益领域获得的又一项殊荣。公司构建“一个国泰君安”品牌建设管理体系，全面维护国泰君安品牌声誉，依托品牌传播矩阵持续向市场传递“好声音”“正能量”，努力打造“受人尊敬、全面领先、具有国际竞争力的现代投资银行”品牌形象。
未来，国泰君安将深入学习领会中央金融工作会议精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来，持续增强“金融报国”情怀和政治担当，不断提升服务国家战略、服务实体经济的水平和能级，为加快建设金融强国贡献更大力量。
最具金融科技实力券商
作为一家高度重视金融科技的证券机构，国泰君安始终保持着对金融科技的战略性投入优势，是行业数字化转型的引领者。公司联合波士顿咨询公司在行业首发《开放证券白皮书》，推动构建开放、创新的行业协同生态，提前布局自主研发完成新一代信创分布式低延时核心交易系统建设，成为2022年资本市场最重大的技术创新；行业首倡打造“SMART投行”的全面数字化转型愿景，前瞻布局大数据、践行AI in ALL的人工智能应用策略，重塑O2O客户服务体系、推动重点业务数字化运营、构建数据驱动的智能风控体系、形成高效协同的全连接平台、实现高效智能运维等；长期坚持自主研发，承担"十一五"、"十二五"国家科技支撑计划、国家重点研发计划、市国资创新能级提升等课题研发，核心系统自主研发比例达到90%，累计获得省部级科技大奖30多项，在上海国资委的数字化转型评估中位列金融类企业第一名。
最具影响力托管券商
经过多年的专业沉淀和借助卓越的运营服务体系，国泰君安资产托管与基金服务的业务覆盖度和纵深度始终保持行业领先地位，公募基金托管规模，保险、信托外包规模和外资资管机构合作数量，券商资管、期货资管集合类和单一类资管产品数量多年排名行业第一；开创行业为大保险资管提供运营外包服务的先河；成为首批与外商独资的公募基金公司开展整体运营外包合作的服务机构，以及行业首家连续八个完整会计年度通过ISAE3402国际鉴证的券商托管机构。
未来，国泰君安资产托管与基金服务将进一步弘扬“争先进位、勇争一流”的文化，锚定“数量绝对领先、质量全面领先”的发展方向。从科技建设、人力资源、客户服务、估值运营四个方面筑牢核心竞争力，贯彻“坚持市场导向、坚持专业致胜、坚持科技驱动、坚持风控为本、坚持联动协同、积极探索组织模式创新、强化团队作风建设”七大经营方针，在模式上加大创新，在架构上深化改革、在目标上更加进取，向着“受人尊敬，本土全面领先，具有国际竞争力的资产托管与基金服务商”目标奋勇前进。
最具社会责任感券商
国泰君安主动强化金融国企担当，不断做强做优主责主业，积极弘扬“敦本务实，笃行至善”公益精神，秉承“家国一体，金融向善”为民情怀，聚焦乡村振兴、教育帮扶、应急救灾和金融赋能公益四大板块，积极参与精准扶贫和乡村振兴，助力5个国家级贫困县脱贫摘帽；深耕教育帮扶，持续援建四所希望小学；积极参与应急救灾，为打赢武汉保卫战、大上海保卫战做出积极贡献；发挥金融专长，探索金融赋能公益新路径。从2012年成立公益基金会至今，国泰君安公司及员工累计向公益基金会捐赠超2.8亿元，直接受益人数超过126万人次。
优秀文化建设案例
国泰君安始终坚持党对文化建设的全面领导，深入学习领会习近平文化思想，深刻把握“合规、诚信、专业、稳健”行业价值观和国资国企核心价值理念，建立健全公司文化理念体系，助力打造文化自信自强的上海样本，争做中国特色证券行业文化建设排头兵。
国泰君安努力将企业文化打造成为公司最重要软实力。设立文化建设工作领导小组，明确各层级文化建设工作权责边界；发布实施公司文化建设管理办法，确定文化建设指导思想和工作原则，设定主要目标和重点工作，建立文化建设考核指标体系，并将评估结果纳入绩效考核体系；强化人才保障，加快推进文化讲师选育“火炬计划”；加强“国泰君安人”“国泰君安报”等宣传阵地建设，弘扬传递榜样力量，积极开展文化建设先进评选活动，持续培育选树道德模范、执业标兵；引导员工树立证券行业荣辱观，明确“政治引领、融入战略、涵养操守、制度保障”工作思路，大力弘扬“四个坚持、四个杜绝”企业荣辱观。公司文化建设研究课题连续五次获“全国金融系统思想政治工作和文化建设优秀调研成果一等奖”。
最佳固收资管团队
国泰君安资管固收团队荣获2023金鼎奖最佳固收资管团队，奖项背后是国泰君安资管积淀深厚的固收投研能力，团队创始于2005年，是国内券商资管中最早成立的固定收益投资团队之一。固收投资团队近50人，人才梯队建设完善，投资领域包括现金管理、纯债投资、“固收+”投资、多资产投资等。国泰君安资管FICC泛固收业务秉承“理性配置，积极交易，追随Beta，拥抱Alpha”的投研理念，致力于打造以绝对收益为目的、长期稳健的投资体系。在夯实传统固收产品供给体系的基础上，为财富管理端客户提供多资产、跨市场、多策略的FICC泛固收产品货架体系。截至2022年末，固定收益部管理资产总规模超2200亿元。
国泰君安资产管理是业内首批券商系资产管理公司。截至2023年6月，公司总管理规模5064亿元，主动管理规模占比96.4%。未来，国泰君安资产管理将继续秉承“以客户为中心”的经营理念，力争带来更优质的产品和服务，致力于成为具有券商资管特色的优秀资产管理公司。
