秦港股份七公司管理创新项目荣获2022年河北省青年职业技能大赛一等奖

　　秦港股份七公司管理创新项目荣获2022年河北省青年职业技能大赛一等奖

　　日前，秦港股份七公司管理创新项目《创新班组管理模式建设》荣获2022年河北省青年职业技能大赛一等奖，填补了河北港口集团、秦港股份在这项荣誉上的空白。

　　此项目以“Active Normalized Total Productive Maintenance”（全员主动规范生产维修制）管理理论为基础，结合港口班组运行实际情况，将企业工商管理知识与港口工作实践有机结合，是在班组党建、安全、环保、维修四方面进行的一次创新探索。

　　自2022年开始，管理创新项目在七公司装船二部取料班、皮带班落地实施。该项目创新了班组的架构体系，打破了班组之间的“信息孤岛”与“管理壁垒”，使班组在日常生产维修过程中既“独立”又“合作”。从日常组织协调、职工小家建设、设备安全个性化管理、辖区容貌整治等方面提升了班组管理水平。