来源 :新华保险直通车2022-04-08
"十四五"时期，新发展格局引领我国保险业进入黄金机遇期。面对行业生机勃勃的发展图景，如何推动人才队伍转型升级，同时吸引更多优秀人才加入行业？
4月8日，新华保险开展了“新华有WE来”直播，公司副总裁李源宣布，将在二季度实施“优计划”，助力打造强大的新华保险人才队伍。
保险是什么？
保险是
一朵穿越周期、永远炽烈盛放的花
一把护九州周全、安宁一生的伞
一段平衡家庭经济脉搏跳动的命运交响曲
希望更多的你们
有一天，在新华
也能感受到
她的蓬勃
她的安心
她的旋律
新华有we来
we是我们
创业者们在新华，在一起
we是未来
为明天的每个今天都珍贵
we是有味
用年轻的色彩炫目时代的霓虹
we是有为
来新华必大有可为
we是职位
这个平台打破圈层随你发力创造
优计划“优”在哪？
优选才
聚焦年轻化、专业化、城市化三化人群，注重合法守信、职业背景和个人能力。
优培育
在进一步优化、深化、E化新人培养和主管培育体系上，针对“优”增新人建立长达三年的职业成长规划，通过专项培训活动、专属培训场地、专职班主任和助教。
优客户配置
整合、筛选、匹配公司现有优质客户资源，推动“新华跑起来”等客户活动，助力“优”增新人轻松跨越从0到N的难关。
优活动管理
通过政策、制度的牵引，做好会议经营、销售流程等基础管理，帮助大家养成良好的学习、拜访、销售习惯，提升新华营销人的职业素养及专业水平。
优政策支持
放大精英队伍的奖励系数，针对“优”增新人在津贴设置、晋升奖励、培训投入方面给予专项支持；研发新人专属产品降低新人销售难度，补充中高端客户产品提升精英队伍产能；整合高峰会、精英俱乐部等荣誉体系，让荣誉加持成长之路。
优科技赋能
全新升级的活动管理平台、客养平台，新筹的“智慧”营销平台、大数据平台，让科技惠泽增员、展业、服务、管理全流程，助你拥有成功事业。
保险是一块试金石
测试着你的眼光、魄力、能力、毅力
时间将会证明
时间已经证明
虽任重道远
新华有能力承载40万营销人
乃至未来更多人的幸福与梦想
为了这一切
为了更好的一切
为了新华的未来
为了未来的我们
2022年
这里，优计划的火种正在点燃
请你与我一同蓄力腾飞