党的二十大报告以宏阔视野回望奋斗历程，以高远站位擘画未来发展，是全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的行动纲领。
新华保险各子公司把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务和头等大事，以践行保障民生、服务社会为使命，全面落实到各项年度工作任务中去，奋力谱写高质量发展的新篇章。
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“实施积极应对人口老龄化国家战略，发展养老事业和养老产业，优化孤寡老人服务，推动实现全体老年人享有基本养老服务。”
——党的二十大报告
新华家园养老服务（北京）有限公司
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分餐支援服务活动
新华家园养老服务（北京）有限公司党支部紧抓学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，通过“三会一课”和“主题党日”组织集中学习和交流活动，切实用二十大精神武装头脑。
为解决用餐高峰期间服务人员不足问题，公司党支部组织各部门党员、入党积极分子和员工参加为期30天的分餐支援服务活动，累计提供服务240 余人次，大大缓解了一线部门在用餐高峰期间的人力短缺问题。
未来，养老服务公司也将立足主责主业，与寿险总公司协同发力，重点提升服务能力和运营管理效率，打出服务国家战略“组合拳”。
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新华家园养老运营管理（北京）有限公司
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新华家园·北京延庆颐享社区
新华家园颐享社区是新华保险投资的首个大型综合持续照料退休社区，项目以康养、乐活为主题，融合“长住养老、旅居度假、短期康养”功能，可以满足多代际共欢的大型新康养社区。
2023年，新华家园颐享社区将开启发展加速度，社区拟计划于五月初正式开业。对此，新华颐享社区提出：一是形成全员临战氛围，全力备战筹开工作，确保项目如期开业。二是强化团队专业能力建设，加快构建和完善标准化运营体系，为园区稳定运营提供基础保障。三是优化完善与行业特点相适应的激励机制，激发全员创业干劲。四是突出康养特色，增加服务内容，为寿险团队开展营销活动提供更好支持。
新华家园养老投资管理（海南）有限公司
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新华家园·海南博鳌乐享社区
新华家园养老投资管理（海南）有限公司（简称“新华家园乐享社区”）持续加强党的二十大精神贯彻落实，围绕提升服务创新力度和自身服务能力，将在四个方面发力：
一是坚持推进气候康养，开发特色拳头产品。不断丰富气候康养服务内容，逐步形成经营特色，探索推动文化康养和走时康养。
二是持续提升会议接待能力，稳住现有大型会议接待份额，与博鳌人才研修院合作拓展会议接待。
三是持续推进渠道合作，形成稳定的客户源。稳定已签约合作机构，加深合作力度。积极通过当地政府、协会、养老平台等介绍联络，拓展合作渠道，扩大新华家园的知名度。
四是开发不同的体验式营销套餐。包含社区参观、吃住养体验、周边采风、协助促成等环节，吸引绩优人员带客户参加。
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“推进健康中国建设，把保障人民健康放在优先发展的战略位置”。
——党的二十大报告
北京新华卓越康复医院有限公司
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新华康复医院
北京新华卓越康复医院有限公司（简称“康复医院”）积极贯彻落实党的二十大精神，表示将以医疗质量提升为抓手，坚持实施质量立院、人才强院、科技兴院、特色带动的发展战略，以凝心聚力、改革创新、昂扬向上的精神，实现突破式发展。一是借助医保定点医院和国企医院两块金字招牌，抓住人们健康管理意识提升的机会，大力推动业务发展。二是强化重点学科和特色专家门诊，打造自身核心竞争力和经营特色。三是牢记保险公司办院初心，加大与主业协同力度，与保险产品、康养服务深度融合，参与构建有新华特色的医疗健康生态圈。
2月中下旬，为提高周边群众的健康意识，倡导健康的生活方式，康复医院组织党员志愿服务队、医疗专家服务队前往医院周边各社区开展“服务百姓健康”系列义诊，为“莲花池军休所”、“六里桥社区”、“莲香园社区”、“八一电影制片厂”等社区广大群众提供免费义诊、测量血压、用药指导、健康咨询等服务。
此次系列义诊活动，是康复医院贯彻落实“我为群众办实事”实践活动的一个缩影。今后，康复医院将继续依托自身的医疗技术优势，为切实解决群众难题不断努力，充分发挥医院的公益性和党员的先锋模范作用，使优质医疗资源惠及更多百姓，持续为人民群众健康保驾护航。
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新华卓越健康投资管理有限公司
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新华健康
新华卓越健康投资管理有限公司（简称“新华健康”）自1月开始，陆续推出“新冠康复健康调理”、“提升免疫力营养指导”、“食物调节血脂”等公益课程，为客户提供健康科普服务。新华健康将不断加强对各健管中心的管控力度，增强节流意识。对标同业，进一步提升与寿险公司的协同发展，积极参与构建“保险+健康服务”的新生态，创新服务模式，让人民群众享受到更加高质量健康医疗服务。
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“必须坚持守正创新。守正才能不迷失方向、不犯颠覆性错误，创新才能把握时代、引领时代。”
——党的二十大报告
新华家园健康科技（北京）有限公司
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支部学习现场
新华家园健康科技（北京）有限公司（简称“延庆培训中心”）此前圆满完成2022年北京冬奥、冬残奥会接待等服务保障任务，并荣获“北京市冬奥会先进集体”。2月10日，公司党支部牵头，销委会组织，围绕培训中心年度计划，从“品牌宣传、产品组合、价格体系、促销活动、内外部联动、运营管理”等方面着手，召开专题经营研讨会。
延庆培训中心今年要以党支部为中心，各职能部门内部组建条线类的“先锋班组”，以提升业务能力、基础能力为目的成立“共建分队”，切实将基层战斗堡垒作用发挥和支部影响力扩大做牢做实。培训中心也将在继续做好中投公司、中投党校、寿险总部、新华党校的会议培训等服务工作的同时，在主动创新、开拓创新上下功夫，探索市场化创收渠道，提升精细化管理水平，提升整体运营效益。
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新华浩然（北京）物业管理有限公司
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互学共建活动现场
近期，新华浩然党支部与合肥后援中心党支部、新华家园健康科技（北京）有限公司党支部分别开展互学共建活动。
新华浩然作为物业管理企业，要不断加强物业管理团队建设，围绕“做大规模，做强大物业全管概念”发力：一是持续提升物业服务管理水平，有效降低物业管理费用水平，对公司整体成本费控贡献专业力量。二是要加强成本意识和节约意识。同时，围绕管理人员能力提升方面，有针对性的组织对各级管理人员进行岗位培训，提高其专业技能和不同业态的物业管理经验，培养、锻炼一支高素质的管理人员，与高水平的物业运营管理目标要求相匹配。
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合肥后援中心建设运营管理有限公司
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联学共建活动现场
为进一步贯彻落实党的二十大精神，合肥后援中心不断强化基层党支部党群沟通机制，3月1日上午，与不动产与子公司管理部党支部开展互学共建。与会人员围绕园区运营管理、长期发展等方面深入沟通交流，研讨下步“怎么做”。一是要统一思想，全员目标一致；二是处理得当，精准解决问题；三是建立沟通机制，掌握实时动态；四是缩短收尾时限，尽快展开运营。
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深学笃行悟精髓踔厉奋发正当时