兴业证券集团智慧党建“三步走”案例荣获第四届福建省机关体制机制创新优秀案例二等奖

　　近日，福建省直机关工委、福建省发改委等四部门联合发布获奖通报，集团报送的《智慧党建“三步走”打造金融党建新格局》案例荣获第四届“推进机制活、建设新福建”全省机关体制机制创新优秀案例二等奖。这是兴业证券集团首次荣获此类奖项，彰显了集团党建工作良好成效。

　　近年来，兴业证券集团党委围绕抓党建促发展的中心任务，不断创新探索金融党建工作体制机制，以赋能、提质、减负、增效为导向，以提升“信息化、规范化、标准化”水平为目标，以增强基层党组织组织力为重点，提出“三步走”智慧党建系统建设，即：第一步以标准化和规范化为目标，建立党务工作的模块、模板、流程；第二步，以实现基层减负为目标，提高党建大数据自动分析能力，把‘三会一课’搬到线上；第三步，以实现交互化、智能化、个性化为目标，增强大数据分析应用、个性化推送、差异化管理和云共享、直播功能，打通党建、群工、公益、纪检、宣传工作的边界，构建大党建格局，充分发挥金融科技的优势，自主开发包含PC端和手机端的兴证“智慧党建”系统，以信息化、数字化、智慧化推动标准化、规范化、高效化，实现党建档案的数字化、学习教育的在线化、党建交流的互动化、党务管理的流程化、监督考核的精细化，切实打通集团党委指导基层党组织建设的最后一公里，有力推进集团党建工作高质量发展。

　　

　　新的征程上，兴业证券将以此为新起点，持之以恒把加强党对集团的全面领导和全面加强集团党的建设作为“根”与“魂”，深入贯彻落实中央及省委关于金融国企党建工作的重要部署要求，持续创新金融党建工作体制机制，不断提高党建促发展的工作水平，以高质量的党建工作引领一流证券金融集团建设高质量发展，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家福建篇章贡献兴证力量