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国联证券(601456)内幕信息消息披露
 
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国联证券2021年营收、净利均创5年新高 高分红、员工持股彰显公司长期发展信心

http://www.chaguwang.cn  2022-03-30  国联证券内幕信息

来源 :财联社2022-03-30

  近日,国联证券公布2021年年度报告,公司全年实现营收29.67亿元,同比增长58.11%;实现归属上市公司股东的净利润8.89亿元,同比增长51.16%,对照中证协发布的行业数据,两项指标均大幅超过行业平均增幅,并创下2016年以来新高。

  资本实力显著提升,主营业务全线开花

  得益于2021年顺利完成A股定增,截止报告期末,国联证券总资产659.39亿元,同比增长42.66%;净资产163.81亿元,同比增长54.62%。报告期内,公司深化转型发展,各项业务全面开花,实现营业收入29.67亿元,同比增长 58.11%;归属于本公司股东的净利润为人民币8.89 亿元,同比增长 51.16%。公司资本实力、抗风险能力和盈利能力显著提升。

  据介绍,国联证券持续推进创新转型,泛财富管理体系初见雏形,基金投顾、ABS、股权衍生品、私募股权投资等创新业务迅速发展,营收结构持续优化,包括经纪及财富管理、投资银行、资产管理及投资、信用交易及证券投资等主营业务全线开花,均实现同比大幅增长。

  具体财务表现方面,经纪及财富管理业务实现收入8.47亿元,同比增长24.86%;投资银行业务实现收入5.56亿,同比增长53.30%;资产管理及投资业务实现收入2.59亿,同比增长165.48%;信用交易业务实现收入3.15亿,同比增长33.77%;证券投资业务实现收入8.19亿,同比增长74.22%。

  经营亮点方面,财富管理业务形成自身的服务体系和模式,“大方向”基金投顾保有规模突破百亿,持续名列行业前茅,高净值客户、私募客户等数量和资产规模快速增长,客户结构持续优化;资产管理规模快速跃升,首次迈上千亿大台阶,行业排名第23位,较上年末跃升29位;华英证券股权业务行业排名创历史新高,根据wind排名,股权业务承销总金额排名第23,再融资承销金额排名第16。

  上市两年,累计分红占比可供分配净利润的40.2%

  与年度报告同时发布的,还有公司2021年度利润分配方案,国联证券拟采用现金分红方式,每10股派发现金红利人民币1元(含税),以截止到2021年12月31日股本总数为基数,共计派发现金总额为2.83亿元,占2021年实现净利润的31.87%。

  公开信息显示,2020年国联证券派发现金红利2.85亿元,占当年实现净利润的48.54%,意味着自公司A股上市后,已累计现金分红5.68亿元,两年累计分红占净利润的40.2%。国联证券表示,公司注重股东长期回报,在专注主业、提升核心竞争力的同时,积极回报股东,让广大投资者能分享经济发展和公司成长来的收益和回报。

  业界普遍认为,现金分红不仅反映了公司经营业绩和规范运作水平,更有助于形成资本市场良好生态环境。通过高比例分红,既可以向市场传达公司稳健经营、持续盈利的积极信号,提升投资者长期持股信心,又可以推动长期投资、价值投资理念进一步深入人心,进而促进上市公司质量提升,推动资本市场高质量发展。

  筹划员工持股计划,绑定优秀人才,彰显发展信心

  今年2月21日,国联证券发布公告称,拟筹划推出H股员工持股计划。参与本次员工持股计划的范围主要包括了公司及下属子公司的董监高、核心骨干员工及其他满足一定条件的员工。关于本次H股员工持股计划的规模及资金来源,国联证券公告表示,拟购买的 H 股总数累计不超过公司股本总额的1%,任一持有人持有的员工持股计划份额所对应的股票数量不超过公司股本总额的0.1%;资金来源为员工个人的合法薪酬,以及法律、行政法规允许的其他方式取得的自筹资金。

  值得一提的是,近年来,为了支持建立长效激励约束机制,提升证券基金经营机构活力,监管方面支持通过直接持股或者设立资产管理计划、有限合伙企业等形式实施员工持股或者股权激励计划。其中,券商作为资本驱动型、人才驱动型行业,员工持股政策将对行业起到极大的激励作用,国联证券在2020年顺利实现A股IPO,2021年成功完成非公开发行融资后,通过筹划实施员工持股计划,建立和完善员工与公司的利益共享、风险共担的长效激励机制,对进一步挖掘人才潜力,持续提升公司核心竞争力具有重要的意义。

  3月16日召开的国务院金融委专题会议明确提出要保持资本市场平稳运行,随后,证监会专题召开传达学习会议精神,就做好贯彻落实做专题部署。证监会表示,要发挥市场内生稳定机制作用,大力推动上市公司提高质量,鼓励上市公司加大增持回购力度,引导基金公司自购份额。

  国联证券相关负责人表示,上市券商作为资本市场的重要参与者,通过筹划实施员工持股计划,购买公司股票,既是响应政策号召,也是履行上市券商社会责任,体现了公司对宏观经济、金融市场及公司基本面信心。

  此前,国元国际研报中也表示,国联证券若本次员工持股计划能顺利落地,将进一步完善公司激励体系,实现公司核心骨干个人利益和公司整体利益深度绑定,奠定公司长期发展基础,实现公司、股东和员工三方的利益最大化,彰显公司未来发展信心。

  助力乡村振兴战略,快速响应疫情防控,积极履行社会责任

  据了解,2021年下半年,国联证券积极响应中国证券业协会倡议,投入资金850万元设立“国联证券红十字公益基金”,用于巩固“一司一县”结对帮扶成果和开展乡村振兴公益项目。目前,公益基金第一批项目确定为“因您而行,体检暖人心”健康体检关爱计划,该计划主要针对疫情防控志愿者及对促进乡村振兴、低碳发展做出突出贡献的人才等群体。

  在巩固“一司一县”结对帮扶方面,国联证券携子公司华英证券积极探索实践“证券+”金融和教育帮扶模式,2021年,累计为重庆浦里、重庆开乾发行5期扶贫债,为当地经济社会发展注入金融活水;针对结对帮扶县的留守儿童,每年落实资金不低于50万,重点帮助改善提升学校教学环境,并通过设立“国联爱心书屋”、“国联希望小屋”,开展“青心护苗课堂”等活动,为孩子们舒缓心理压力,让陪伴更有温度。

  近期,面对近期疫情防控形势日趋严峻,国联证券落实落细最新防控要求,保持公司各项业务安全平稳运营。相关责任人表示,公司信息技术部、运营管理部自2月16日起便开始运维A、B双团队模式,并做好主备机房切换的准备工作。强化日常备战练兵,在疫情防控的关键时候,显得尤为重要,该负责人表示,运维技术人员实战能力的提升,有效保障了公司疫情防控期间应急管理能力的有效性。

  面对严峻疫情形势带来的大规模隔离管控,公司通过VPN、远程桌面、企业微信等远程办公类系统,积极引导客户通过线上办理、开通业务,7*24小时不“打样”;定期邀请公司研究所、基金经理等开设系列线上投资培训课程,线上投资沙龙也得到了客户的广泛好评。在疫情的特殊时期,公司要求不仅要让客户安享便捷服务,更要让服务更具温度,悉心陪伴客户度过特殊时期。国联投教负责人介绍,在今年“3·15”,公司与金融理财专家、新华日报社财经传媒中心及高校合作共建的“友友财商学院”正式在云端开播,南京财经大学副校长张为付教授的第一期课程《投资环境与投资选择》,上线一周累计播放量就突破了20万人次。

  此外,公司积极响应号召,开展公益基金及防疫物质捐赠,发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,青年党员志愿者穿上防疫服变身“小蓝人”与“大白”,奔赴火车站、社区,协助开展扫楼登记、查验双码、核酸卡领取、防疫政策解答等工作,争当疫情防控“守门员”,助力渡过本次疫情难关。

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