来源 :国联证券2022-03-30
盖有非常之功，必待非常之人，创新是当今企业发展的核心竞争力，而人才驱动和人才管理更是优质企业的兵家必争之地。从 2021 年 A 股市场整体公告数量来看，2021 年度市场公告的股权激励计划数量较 2020?年同比增长 82.74%，实现大幅增长。随着注册制的全面推进、国内经济的复苏，股权激励成为优质企业打破僵局、引进人才从而实现高速发展的重中之重。
股权激励难题多，从方案设计到落地执行，不论是时间跨度还是实施难度都不容小觑。
国联证券将从定制化、快融资、数字化三个方面推进股权激励服务，为上市公司提供“管家式”金融服务，助力上市公司发展。
定制化服务?有求必应
国联证券可根据上市公司实际需求提供定制化数据管理服务，并有专业IT团队对接，可快速打通企业内部管理系统与股权激励系统，使多系统相辅相成，自动化、智能化运转。
国联证券针对不同上市公司的特点和诉求，可结合当前数据库和案例库提供针对性咨询和全程指导，轻松解决股权激励疑难杂症，做到有求必应。
多样化融资服务?贴心更省心
股权激励不是完全免费激励，虽较市场价低，但激励人员认购仍可能需要大量资金。国联证券针对激励对象认购股权资金不足问题，可提供多样化融资渠道，轻松解决激励对象融资难的问题，且不占用上市公司股东或实控人的资金，做到服务贴心，客户省心。
数字化金融服务助力企业降本增效
工欲善其事，必先利其器。
国联证券将金融与数字化技术相结合，在股权激励的各个阶段为上市公司提供最匹配的解决方案，达到在每个阶段都能获得“相对最优解”。帮助上市公司对其股权激励计划进行过程管理，将传统的手工线下处理工作转化为高效便捷的线上办公，从线下到线上，大幅提高管理效率。
五大功能实现股权激励操作“0”门槛
解放双手
激励管理信息化
股权激励管理系统一次性输入信息后，可帮助管理人员便捷应对股权激励的各种变化，管理股权激励计划的各个阶段，包括授予管理、解禁/归属/行权管理、以及权益分派时自动调整授予价格和授予数量，和excel说拜拜
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实时跟踪
随时随地掌握激励情况
股权激励管理系统实现了股权授予、期权行权、股份归属以及股份解禁等各类数据有效集合，各式报表一键导出，随时可查可看，最快掌握公司股权激励计划实施进展。
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税不再难
税费清算又代扣
股权激励系统基于激励对象获得的权益，依照现有税法相关规则自动计算应缴税费，同时国联证券提供代扣税费服务，系统让“税”变得简单又高效。
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智能备忘录
节点信息不错过
股权激励系统在开户、行权、股份登记到账等重要时间节点实时发送通知，避免激励对象错过重要时间节点。
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金融助手
一站式综合服务
股权激励管理系统在解决激励对象行权融资、缴纳税金等需求的同时兼顾激励对象的综合金融服务需求，提供激励对象股份减持、原始股退税、投资理财等一站式金融服务。