来源 :瑞丰银行2024-03-01
龙年新春，捷报频传。2月29日在浙江农商银行系统2024年度工作会议上又传来喜讯，瑞丰银行获评2023年度浙江农商银行系统“综合实力十强银行”荣誉称号。
2023年，瑞丰银行在浙江农商联合银行党委和绍兴管理部的正确领导下，感恩奋进、实干争先，全面贯彻落实中央经济工作会议、中央金融工作会议精神，始终坚守支农支小初心定位，强化党建统领、立足发展实际、深化普惠服务，以更大担当、更实举措、更优服务助力地方经济发展，与地方经济同呼吸、共命运、心连心。
坚持党建统领促发展
以“打造五型党委、构建五强班子”为目标，坚持“三好理念”，聚焦自身发展、队伍建设、社会责任，把组织优势转化为发展胜势，持续做实做透“党建+金融”这篇大文章，淬炼“五红金融”，构建“党建+园区红”“党建+社区红”“党建+政银红”“党建+窗口红”“党建+驻村红”等“五红金融”党建服务体系，持续深化“两员一顾问”机制，坚持“四进强基、四力固本”，创新八项党建机制，以“塑型”提升组织力、以“晒比”提升服务力、以“巡查”提升清廉力、以“奋斗”提升文化力，夯实组织根基，提升队伍战斗力。
坚持服务大局谋发展
坚持在服务中心大局中谋发展，紧扣各级党委政府中心工作，不断深化服务实体、助力共富、深化改革成效，获评浙江省“民企最满意银行”称号，荣获柯桥区新时代“同心共富”十佳民企。持续服务“实体”。制造业贷款余额位列全区第一，普惠小微贷款余额增量连续三年领跑全市，“百园工程”服务小微园区227家，提供超96亿元信贷资金。持续服务“三农”。家庭财金助力扩中项目试点为1200多户家庭发放贷款，助力“扩中家庭”增收致富。
坚持精细管理强发展
秉持管理赋能理念，从粗放式转向内涵式发展，推动管理端深挖潜能，为高质量发展提供强大支撑，实现财务精细化、网点高效化、风控智能化。着力推进息差管理，加大主动资负管理，以财务精细化管理激发内生发展动力。着力提升网点运营效能，打造集厅堂营销精准、业务运行高效、人力资源精简为一体的高质量服务窗口。着力加强数字风控建设，优化共富贷、小微e贷、汽车分期等数字风控模型，提升风控能力，资产质量实现历史最优，为高质量发展夯实根基。
荣誉，是激励也是鞭策。2024年，瑞丰银行将学习贯彻浙江农商银行系统2024年度工作会议暨党建和党风廉政建设工作会议精神，深入推进“1235”高质量发展体系，奋力书写好“五篇大文章”，守正创新、保持定力、深耕本土、服务地方，做强发展优势、做深发展特色、做大发展空间，加快推动自身高质量发展，以农商银行的“稳”“进”“立”为地方经济社会发展大局作更大贡献。