来源 :瑞丰银行2025-10-27
近日，浙江农商联合银行在总部成功举办全省农商银行“2025 年财富管理优秀案例大赛”。历经各市管理部严格评审与初赛多轮筛选，全省仅 26 家农商行脱颖而出晋级决赛。我行参赛项目《三阶赋能，四维协同——瑞丰银行财富队伍生态化转型的十年焕新之路》凭借创新实践与显著成效，以共同富裕组第二名的成绩获得二等奖。浙江农商联合银行党委委员、副行长邵新力，资产管理部总经理施贤军等省行领导亲临现场指导，对我行及各参赛单位的实践成果给予高度评价。
本次我行参赛项目，精准锚定当前农商行财富队伍发展普遍面临的四大核心痛点：客户经理可代劳的价值质疑、理财经理不创收的成本顾虑、岗位清闲无作为的效能困境、职业无光无人来的吸引力难题为切入口，阐述了我行财富队伍建设的破局思路--“三阶赋能”与“四维协同”双轮驱动策略。“三阶赋能”精准解决人才培养问题，一阶聚焦后备人才培养，二阶着力打造岗位管理体系，三阶专注头部人才培养；“四维协同”则有效释放队伍效能，涵盖组织协同、科技协同、场景协同、机制协同，推动财富队伍从“单兵作战”向“体系作战”转型，为我行财富业务跨越式发展奠定坚实基础。
浙江农商联合银行财富管理优秀案例大赛自 2023 年启动以来，已连续举办三届，现已成为全省农商银行财富管理领域交流创新思路、分享实践经验、共促高质量发展的重要平台。此次我行获奖，不仅是浙江农商联合银行对我行财富队伍建设成果的高度认可，更是对我行未来深化财富管理业务的激励与期许。
下一步，我行将以此次获奖为新起点，持续强化在财富队伍培养上的精细度与深度，着力提升队伍生态化经营能力，不断深化普惠型财富管理体系下的人才培育机制，全力打造一支“专业过硬、协同高效、富有活力”的高素质财富队伍，为全行财富业务高质量发展注入更强动能，也为服务地方经济、助力共同富裕贡献更多金融力量。