来源 :瑞丰银行2025-11-28
为深入贯彻浙江农商银行系统高质量发展战略部署，深化质效量协同发展，以更高站位、更强担当、更实举措，奋进高质量发展新征程，11月27日晚，再瑞再丰越战悦向上丨“骐骥登峰迎战2026” 瑞丰银行 劳动竞赛——开门红誓师大会暨全面预算编制启动会在瑞丰大厦三楼一号会议室隆重召开。
行领导、董秘、督导员，各部门、支行负责人及支行员工代表齐聚一堂，以战马之姿、铮铮之誓，共同跃马扬鞭，开启登峰新征程。
登峰拓“迹”
华章启幕，风采展示
“朱砂一点狮目开，金光耀世好运来”，党委书记、董事长吴智晖手持金笔为吉狮点睛，唤醒雄狮之魂。“吉狮登门纳百福，宏图大展创辉煌”， 瑞丰银行 在新的一年里将目光如炬，洞察市场机遇，壮大区域金融服务力量。
“金卷一展天地宽，鸿运当头万事兴”，党委书记、董事长吴智晖在金卷轴上盖下马蹄金印，金章玉印定乾坤，这枚印章不仅是 瑞丰银行 的象征，更代表着银行深耕地方经济、服务实体经济的承诺。 瑞丰银行 面对2026年新开局定能迅速行动、勇往直前、马到成功。
用脚步丈量到巅峰的距离，勇攀高峰的战役已经打响。 瑞丰银行 党委副书记、行长陈钢梁高举战旗，登高插旗，宣示2026开门红战役正式打响。这面旗帜，不仅飘扬在会场之巅，更矗立在每一位瑞丰人的心中——它不是随风扬起，而是用汗水浸透、用信念铸就！这面旗帜，夯实旗开得“胜”的坚定信心，瑞丰的全体将士们将再次挥洒激情，书写更加壮丽的新篇章！
蓄势厚“激”
瑞丰银行 行领导班子启动
2026开门红总目标
全面预算，政策解读
资产负债管理部负责人
作全面预算总体部署
解读劳动竞赛考核办法
博采众“技”
薪火相传，战机部署
零售金融部、普惠金融部、公司金融部负责人作2026年全面预算规划与开门红业务辅导
雷霆出“击”
战区誓师，赢战开门
党委书记、董事长吴智晖为
五大战区司令授旗
颁军令状
飞龙在天，所向无敌
党委副书记、行长陈钢梁为“飞龙战区”总行营业部、柯北支行、齐贤支行、华舍支行、柯桥支行颁发军令状。
麒麟出没，必有祥瑞
党委委员、副行长严国利为“麒麟战区”柯岩支行、滨海支行、福全支行、漓渚支行、兰亭支行颁发军令状。
雄鹰展翅，勇往直前
党委委员、副行长秦晓君为“雄鹰战区”越州支行、新城支行、镜湖支行、陶堰支行、富盛支行、城南支行颁发军令状。
猛虎出山，虎力全开
党委委员、纪委书记罗妙娟为“猛虎战区”杨汛桥支行、夏履支行、湖塘支行、孙端支行、嵊州村镇银行颁发军令状。
黑鲨逐梦，力争上游
党委委员、副行长宁怡然为“黑鲨战区”安昌支行、轻纺城支行、平水支行、王坛支行、义乌支行、钱清支行颁发军令状。
赢战开门
瑞丰银行
党委书记、董事长吴智晖讲话
他强调，我们满腔热情，斗志昂扬！以“三会合一”的务实姿态，吹响2026劳动竞赛、开门红与全面预算编制的冲锋号！展现出瑞丰人“向前冲、扛红旗”的顽强斗志与“敢打敢拼”的勇气！他提出三点意见：
一要认清时势，这是一场不容有失的攻坚仗。要抢占春节旺季的黄金窗口，避开锋芒、先发制人！要攻克多维承压的增长痛点，旺季攻坚，长远发展。
二要锚定目标，干出同类行前列的硬核业绩。预算编制要扛起“三重使命”，成为战略落地的“转换器”、提质增效的“导航仪”、风险防控的“安全阀”。劳动竞赛要聚焦“三大方向”，抢抓时间窗口、突出“客户资本”、追求质效并重。开门红要实现“三个突破”，以“骐骥登峰”的劲头，在客户拓展、结构优化、模式创新上突破。
三要抓实举措，全员冲锋干出瑞丰加速度。以“精准预算”夯实发展根基，紧扣“盘清家底、剖析逻辑、一行一策”三大关键。以“高效竞赛”激活发展动能，突出“快、准、实、畅”四大要求。以“严实作风”凝聚发展合力，强化队伍建设，优化服务保障，营造浓厚氛围。
他指出，为每一位奋斗者点赞，员工的付出与拼搏是瑞丰最宝贵的财富；为每一个突破喝彩，客户的认可、市场的认同是瑞丰前进的最大动力；为每一个坚持加油，要相信相信的力量，要相信坚持的力量，要相信团结的力量，要相信团队的力量，这些力量定能照亮瑞丰前行！全行上下一条心，一起拼，一定能赢！
定胜开门
用歌声激荡战场拼搏，用信念牵引梦想起航，奔跑吧，瑞丰人！以骐骥之势，向着更高更远的目标奔跑！在时代的赛道上加速前行，在服务的田野上深耕不辍，在创新的浪潮中勇立潮头。
跑出瑞丰加速度
谱写发展新篇章
2026，我们一起
“做得更好”
“拼得更狠”
“跑得更远”