1月12日上午，公司召开2026年度工作会议，回顾总结2025年总体工作情况，分析当前面临的形势，研究部署2026年主要工作。公司领导、总部部门副总以上人员、MD、各分公司、中心营业部、AAA营业部负责人、子公司负责人以及一线干部员工代表参加会议。
公司党委书记、董事长范力以“立足新起点开启新征程实现新跨越乘势而上谱写东吴证券高质量发展新篇章”为题作大会讲话。他指出，回顾“十四五”期间，我们有艰辛、更有成绩。
一是以实干创造了东吴历史上成绩最好的五年，行业地位持续提升，成为行业特色化经营、差异化发展的标杆。
二是以“三大法宝”凝聚东吴人的道路自信，我们坚持根据地战略、特色化经营、市场化考核，找到了一条适合自己的发展道路。
三是以“九条经验”指引东吴的前行方向，凭借四项业务领先能力筑牢核心竞争力，基于两项基础管理能力夯实发展根基，立足两项成本管控能力提升运营质效，并打造了一支团结和谐的队伍凝聚发展合力。
范董强调，立足当前，我们有压力，更有机遇。“十五五”新发展阶段，资本市场被赋予服务经济高质量发展、助力金融强国建设的重任。在强化创新驱动、优化创新生态的进程中，公司将进一步发挥扎根深、基础实的根据地优势，深度服务区域经济，为科创企业打造全生命周期融资支持体系，为加快发展新质生产力注入强劲动能。
他指出，展望未来，我们有动力，更有信心。“十五五”期间，公司要持续推进根据地战略、走好特色化道路、锚定一流投行目标，落实以“12345”为核心主线的战略打法：
坚持打造特色化、市场化、科技化、国际化一流投资银行“一条主线”，聚焦内涵式发展和外延式增长“两大路径”，构建基石业务、苗圃业务、种子业务“三驾马车”发展格局，打造一流的文化、一流的管理、一流的组织、一流的实力“四个一流”支撑体系，贯彻落实坚持党的领导、服务实体经济、守正创新激发内在驱动、以客户为中心创造协同价值、统筹发展与安全的“五项工作要求”。
范力董事长要求，公司全员要把思想统一到“十五五”规划部署上来，把行动对标到“12345”战略方向之中，把软硬实力融合到高质量发展实践之内，将战略蓝图细化为实施路径，奋力推动综合实力再上新台阶。
公司党委副书记、总裁薛臻作年度经营管理工作报告。他指出，2025年公司经营业绩创下历史新高，多项核心业务实现突破性进展：
一是经营业绩迈上新台阶，书写了一份彰显韧性与活力的高分“答卷”；
二是胸怀“国之大者”，提交了一份服务实体与区域的出色“责任状”，股权业务厚积薄发，固收业务全牌照发力，研究智库高位引领，并购重组把握机遇，综合金融协同增效；
三是抓牢动能转换，打出了一套成效显著的转型“组合拳”，财富管理推进转型，投资业务稳中求进，数智赋能勇立潮头，子公司发展协同并进；
四是夯实发展根基，构筑了一座确保行稳致远的坚强“压舱石”，合规风控底线持续巩固，人才梯队活力持续迸发，综合保障效能全面优化。
薛臻总裁要求，下一步要着重做好四个方面的工作：
一是锚定总体目标，高举旗帜、精准落子，确保公司“十五五”发展规划高质量启航。
二是深化三大赋能，筑牢特色化差异化发展根基。要深化协同赋能，打造“一个东吴”综合金融服务体系；要深化研究赋能，打造产融结合的“东吴智库”；要深化科技赋能，打造业务创新与效率提升的核心引擎。
三是聚焦重点方向，奋力开拓业务发展新格局。要聚焦专业深化，塑造产业金融服务新标杆；要聚焦精细运营，塑造财富管理转型新气象；要聚焦动能构建，塑造科技绿色投资新优势；要聚焦新兴培育，激发短板业务成长新活力。
四是夯实关键支撑，锻造稳健发展新效能。人才体系要战略性构建，风控合规要守牢生命线，运营管理要精益求精。
公司党委委员、纪委书记赵亮围绕廉政建设作专题宣导。他强调，良好的政治生态是公司“十五五”高质量发展的核心竞争力，必须将党风廉政建设作为一项长期任务常抓不懈，持续巩固廉洁从业长效机制，共同营造风清气正、务实奋进的干事创业环境。
会议由公司党委委员、常务副总裁孙中心主持。全体参会人员观看了公司“十四五”高质量发展宣传片，听取了宏观经济分析、一线干部员工代表发言以及部分部门代表的表态发言，各部门、子公司、分公司、中心营业部递交责任状和绩效合同，全力以赴完成新一年各项目标任务。