7月11日晚间，北元集团（601568.SH）对外发布了2022年半年度业绩快报，报告显示，上半年，北元集团紧扣高质量发展主线，聚焦主责主业，坚持走创新驱动、集约高效、绿色化智能化发展之路，统筹疫情防控和生产经营、安全与发展，跑出了加速度、干出了高效率，用智慧和汗水交出一份了优异的“期中考”成绩单：报告期内，公司实现营业收入67.81亿元，同比增长12.42%；营业利润14.14亿元，同比增长2.76%；利润总额14.23亿元，同比增长2.53%；归属于上市公司股东的净利润11.97亿元，同比增长2.49%。
谋篇布局，打造未来发展新格局
谋划长远，干在当下。当前，经济发展形势更加复杂严峻，如何抢占未来发展制高点至关重要。为此，公司党委书记、董事长刘国强表示，要聚焦‘3060’双碳目标，做精主业，进军新能源，大力发展绿色产业，为企业发展蓄力赋能开拓新路径。
据悉，为积极响应国家双碳战略目标，加快推进新能源产业培育和发展，北元集团于1月26日成立了新能源科技有限公司，意味着北元实现产业转型升级的迎来了一重要里程碑。
同时，为了加快推动企业管理的数字化、智能化升级，打造数字化、智能化驱动管理提升的新引擎，5月份，公司还成立了数智管理中心，标志着北元在数智化转型方面也迈出新的重要步伐。
据了解，公司党委书记、董事长刘国强和党委副书记、总经理刘延财更积极深入市场及各单位调研指导，为高质量发展把脉问诊、出谋划策，并达成了一致共识，认为公司要对标国内外一流现代企业，深入实施创新驱动和绿色发展战略，着力解决制约企业发展的短板问题，提升企业核心竞争力。
随之，2022年，北元集团全力推进甘氨酸、配套产氯装置项目和光伏发电项目，以及生产厂区控制室搬迁项目等建设，力争早日实现建成投产，拓宽企业高质量发展新空间。
筑牢根基，创建“党管安全”新模式
据了解，北元集团以陕煤集团“党建融合深化年”为主线，坚持党建引领安全生产，创建“党管安全”标杆党组织，扎实开展党员带头讲安全、党员带头不违章等活动，引导广大党员强化安全生产意识、提高安全生产技能、参与安全生产管理，促进党建与安全生产深度融合。
刘延财表示，我们按照“三管三必须”的要求，坚决扛起安全生产政治责任，以“零容忍”的态度，遏制各类事故发生。
据此，上半年，北元集团以安全、环保、消防和健康企业“四体系”建设为核心，以安全环保专项整治为重点，系统性构建“大安全”格局，统筹推进智能巡检、数字预案模拟系统等项目建设，全力打造绿色清洁本质安全企业。
科技赋能，释放创新驱动效能
“双碳”目标下，化工行业发展机遇与挑战并存，科技创新正是解困“密匙”之一。
面对新的发展机遇，北元集团瞄准行业科技前沿，引领科技发展方向，聚焦重大技术攻关，为企业解难题、储技术。
4月份，随着新型自动固碱包装线投运，公司成功解决了目前使用的半自动固碱包装线过程中操作人员数量多、人工成本高、劳动强度大等问题，具有自动化程度高、生产性能优、包装速度快等特点。
此外，公司两种树脂新产品BY550、BYGK1000下线，自主设计了无汞触媒中试侧线装置和万吨级无汞触媒工业化示范装置的工艺包，完成工程转化，并达到行业领先水平。同时，公司还瞄准“三废”处置，开展工业废渣制化学激发材料和导热水泥，电石渣、电石净化灰制氧化镁和轻质碳酸钙等技术研究工作，实现工业废渣资源化利用。
科技成果的转化，也使公司走出了一条产、学、研、用相结合的创新发展之路，并取得了安全生产、经济效益双丰收的好成绩。
融入中心，党建引领聚合力
一直以来，北元集团党建工作和中心工作相辅相成，互相促进。如何将党建工作全面融入中心工作也成为了其党建工作一个长期的发展课题。据悉，上半年，北元集团围绕“15519”党建品牌管理体系，立足党建工作与业务工作的有机融合，创新开展党支部“结对子”提升活动，以及“学习强国”知识竞赛、红色教育等11项“迎七一”主题系列活动。
目前，北元集团党委已将55个党支部通过“结对子”的方式，划分为28个“同盟”组合，各结对支部在开展规定动作的基础上，自行创新党建及支部标准化建设工作，从支部自身特色工作着手，全力打造有实效、可推广的工作经验、模式，并将典型的做法辐射到每个党组织，全力打造出了“一支部一品牌一特色”的党建工作模式。
此外，据悉，公司还开展了第二届“企业文化月”系列工作，不仅编印了《北元力量》《北元故事》《情暖梨树河》等文化作品，还创新性地选出“企业文化大使”深入各单位进行宣讲，挖掘更多鲜活的案例和榜样人物，从而引领和带动广大员工更好地践行企业文化。
人到半山不停步,船到中流当奋楫。下半年，北元集团将继续咬定目标不放松，全力冲刺，扎实推进安全环保、生产经营、改革创新和党的建设等各项工作，以期通过优异成绩迎接党的二十大胜利召开。