北元集团举行企业文化建设培训会

　　

　　2月22日上午，北元集团在办公楼11楼会议室举行企业文化建设培训会，规划发展部部长党增琦和财务管理部部长周燕芳进行授课。各单位120余名员工代表参加了会议。会议由直属党工委书记、工会副主席折荣强主持。

　　

　　党增琦围绕“‘十四五’规划及产业项目”“正确的履职尽责”两方面，介绍了公司未来发展思路、规划目标、规划项目，讲述了自己对责任的理解与认识，让广大员工形象具体地明白了如何将责任与日常工作紧密结合、如何在岗位上践行责任理念，工作中要认真负责，遇事敢于担当，一级对一级负责，认认真真把事情做好，不折不扣地完成工作任务，为公司高质量发展贡献智慧和力量。他讲到，公司自2003年成立以来，“责任”主线贯穿于企业发展的始终，也是北元在长期实践中培育和积淀的优秀文化基因，我们必须坚持在传承中创新、在创新中发展，赋予企业文化新的时代内涵。

　　

　　周燕芳结合公司工作实际，围绕“降本增效是什么”“如何做好降本增效”“我们的降本增效”“实例分享”四方面，讲述了自己对降本增效工作的理解与认识，引导广大员工从自身做起，练好内功，不断增强忧患意识、节约意识，牢固树立“点点滴滴降成本，分分秒秒增效益”的降本增效意识，以最好的管理，来实现效益的最大化。她讲到，每位员工要牢固树立“节约资源，人人有责”的观念，养成处处注意节约、事事考虑勤俭的好习惯，从身边的每一件小事做起，节约一度电、一颗螺丝、一团棉纱等，让节约成为一种自觉行为，从而避免和减少一切损失和浪费，为公司创造更多的效益。

　　此次培训，对广大干部职工来说，既是一场文化追寻之旅，也是一场凝聚奋斗合力之旅。“通过培训，让我对公司企业文化有了更深的认识，希望以后公司多组织企业文化培训活动，让更多的员工了解企业发展。”来自水泥有限公司的何乃榜说。

　　据悉，公司从2021年开始将每年5月份确定为“企业文化月”，通过举办先进人物事迹报告会、企业文化演讲比赛、征文活动等系列工作，编印《北元故事》《北元力量》《思想政治研究成果》等文化作品，选树“企业文化大使”，深入基层进行宣讲，引导广大员工重温企业文化，推动企业文化落地深植，将无形的文化力转化为有形的生产力，为公司打造现代一流企业提供强有力的文化支撑。