中国人寿寿险公司建立“首责学习贯彻机制”

　　中国人寿保险股份有限公司党委坚持把理论学习贯穿主题教育始终，严格落实“第一议题”学习机制，将学习成效转化为指导实践、推动工作的强大动力。2023年全年，中国人寿寿险公司党委及所属省级机构党委开展“第一议题”学习1982次。在此基础上公司进一步创新建立了重点省级机构“首责学习贯彻机制”，要求相关分公司党委书记视频连线列席总公司党委“第一议题”，第一时间与总公司同步学习，并结合当地实际谈学习体会、谈贯彻落实的思路和举措。其中，中国人寿寿险黑龙江省分公司认真落实“首责学习贯彻机制”，将主题教育全面融入公司改革发展实践中，着力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫，奋力开创高质量发展新局面。

　　以学铸魂强根基，实干笃行担使命。中国人寿寿险黑龙江省分公司党委铸牢对党忠诚，做到不忘初心、牢记使命，强化“第一议题”学习的效率意识和规范意识。省级机关16个党支部、13个地市分公司党委及下辖县支公司党支部全面完成学习，编发相关学习简报51篇。分公司党委对标对表中央重要精神，在黑龙江全面振兴全方位振兴的发展中深化服务“国之大者”的责任担当，全力强化金融工作的政治性、人民性。以机制创新、模式创新、方法创新为路径，组织开展“贯彻落实党中央决策部署暨服务国家战略和实体经济重点课题评选”活动，推动重点课题研究成果应用转化为服务国家战略和实体经济的生动实践。黑龙江省分公司整合公司资源，探索协同发展新模式，列出“国寿赋能新时代黑龙江振兴工作清单”，以龙江特色执笔书写金融保险的美丽画卷。