来源 :上证e互动2025-08-27
旗滨集团(601636)贵司回复仍围绕内控合规重复套话,未回应核心疑问:高管奖励与短期效益强挂钩(季度提、年度兑),易催生业绩粉饰动机;独董拿固定津贴、履职保险弱化责任,监督激励缺失,财务失真风险大。签字注会陈志、李启有,是否就该风险与贵司沟通?别用合规话术搪塞,正面回应风险管控!
尊敬的投资者:您好!公司内部控制制度建设完善并有效,会计政策、会计核算符合企业会计准则等要求,年度财务报告、内部控制评价报告均经注册会计师审计并出具无保留意见审计报告。公司制定了管理团队业绩奖励计提办法、薪酬管理办法,管理团队薪酬根据管理岗位的职责、重要性及经营业绩考核确定,该等制度与办法及董监高薪酬方案均经董事会或股东会审议通过后执行。为提高独立董事履职积极性,公司决定为全体独立董事购买董监高责任险,符合监管政策导向与公司治理趋势,是合理且必要的。感谢您对旗滨集团的关注与支持。